integracja pracowników

  • 26.05.2022Jak wojna na Ukrainie wpływa na działalność polskiego biznesu?
    Rozpoczęta przez Rosję na Ukrainie wojna przekłada się bezpośrednio na działalność polskich firm, a najczęściej wskazywanym przez biznes skutkiem jest wzrost kosztów – wynika z ankiety przeprowadzonej przez Główny Urząd Statystyczny. Poza rosnącymi kosztami, badane firmy wskazują też na zakłócenia w łańcuchach dostaw, spadek sprzedaży i zerwanie umów ze wschodnimi partnerami.
  • 26.05.2022Wynajem mieszkania dla podmiotu gospodarczego
    Kiedy pada słowo „najem” pierwszym skojarzeniem bywa wynajmowanie mieszkania przez osobę fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej innej osobie fizycznej również nieprowadzącej działalności tego rodzaju. W obrocie gospodarczym wcale nierzadko bywają jednak przypadki wynajmowania mieszkań przez osobę fizyczną nieparającą się działalnością gospodarczą podmiotom działającym na tym polu.
  • 25.05.2022Kontrole trzeźwości pracowników – firmy uzyskają dodatkowe możliwości
    Przepisy dotyczące kontroli trzeźwości pracowników zostaną znowelizowane – wynika z projektu nowelizacji, który został już przyjęty przez rząd. Pracodawca uzyska możliwość wprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników albo kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu.
  • 25.05.2022COVID-19 będzie uznany za chorobę zawodową
    Kraje członkowskie Unii Europejskiej oraz organizacje pracowników i pracodawców zawarły porozumienie dotyczące uznania COVID-19 za chorobę zawodową w sektorach opieki zdrowotnej, społecznej i domowej. Podobnie ma być w czasie pandemii w odniesieniu do działalności w sektorach, w których występują tzw. ogniska choroby. Odpowiednio zaktualizowany zostanie też unijny wykaz chorób zawodowych.
  • 25.05.2022Polski Ład: Zwolnienie z podatku odsetek od odszkodowań
    Ustawodawca uregulował jednoznacznie kwestię opodatkowania odsetek od nieterminowej wypłaty należności zwolnionych z opodatkowania. Chodzi tu wyłącznie o odsetki naliczone od momentu uprawomocnienia się wyroku sądu przyznającego to odszkodowanie/zadośćuczynienie do dnia zapłaty zasądzonego odszkodowania. Zwolnienie nie ma zastosowania do odsetek naliczonych przed datą uprawomocnienia się orzeczenia sądu w sprawie i w konsekwencji te odsetki podlegają opodatkowaniu jako przychód z innych źródeł.
  • 24.05.2022COVID-19 będzie uznany za chorobę zawodową
    Kraje członkowskie Unii Europejskiej oraz organizacje pracowników i pracodawców zawarły porozumienie dotyczące uznania COVID-19 za chorobę zawodową w sektorach opieki zdrowotnej, społecznej i domowej. Podobnie ma być w czasie pandemii w odniesieniu do działalności w sektorach, w których występują tzw. ogniska choroby. Odpowiednio zaktualizowany zostanie też unijny wykaz chorób zawodowych.
  • 24.05.2022KE domaga się zmian podatkowych od Niemiec i Malty
    Komisja Europejska wezwała Niemcy do dostosowania prawa krajowego do unijnych przepisów podatkowych w kontekście dobrowolnych umów w sprawie oszczędności emerytalnych. Jednocześnie Bruksela skierowała do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TS UE) sprawę przeciwko Malcie w związku z opodatkowaniem samochodów.
  • 24.05.2022Automatyczne zapisy do PPK już od 2023 r.
    Od 2023 r. funkcjonować zaczną automatyczne zapisy pracowników do programu pracowniczych planów kapitałowych (PPK). W praktyce każdy pracownik między 18. a 55. rokiem życia będzie automatycznie zapisywany przez pracodawcę do PPK. Jednocześnie możliwe będzie złożenie rezygnacji z przystąpienia do programu. Jak oceniają eksperci, program PPK jest obecnie coraz częściej traktowany jako forma dodatkowego benefitu.
  • 23.05.2022Automatyczne zapisy do PPK już od 2023 r.
    Od 2023 r. funkcjonować zaczną automatyczne zapisy pracowników do programu pracowniczych planów kapitałowych (PPK). W praktyce każdy pracownik między 18. a 55. rokiem życia będzie automatycznie zapisywany przez pracodawcę do PPK. Jednocześnie możliwe będzie złożenie rezygnacji z przystąpienia do programu. Jak oceniają eksperci, program PPK jest obecnie coraz częściej traktowany jako forma dodatkowego benefitu.
  • 23.05.2022W 2023 r. ruszy jawny rejestr umów pracowników sektora finansów publicznych
    Od 1 stycznia 2023 r. jednostki sektora finansów publicznych będą prowadzić jawny rejestr umów wszystkich pracowników wraz z płacami. W założeniu ujawnianie takich danych ma skutkować zwiększeniem transparentności wydatków publicznych i zwiększyć dostęp do informacji publicznej. Rzecznik praw obywatelskich zwraca z kolei uwagę na to, że publikowanie danych może naruszać prawo pracowników do prywatności.
  • 23.05.2022Zmiany Kodeksu pracy: Więcej obowiązków informacyjnych wobec zatrudnionych
    W odniesieniu do przedstawionych założeń projektu nowelizacji Kodeksu pracy pojawiają się liczne wątpliwości i obawy co do interpretacji proponowanych przepisów. Związane jest to zwłaszcza z obszarem obowiązków informacyjnych pracodawców wobec zatrudnionych. Przedstawiciele pracodawców zgłaszają wątpliwości co do niektórych sformułowań, jak chociażby „zasady dotyczące przechodzenia ze zmiany na zmianę” lub „przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy”. Projekt nie precyzuje również nowych obowiązków, np. w zakresie informowania pracownika o prawie do szkoleń organizowanych przez firmę.
  • 20.05.2022Podatki 2022: Ulgi podatkowe na innowacje wymagają większej promocji
    Nowe ulgi podatkowe na innowacje, które wprowadzono w styczniu 2022 r., potrzebują większej promocji – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Eksperci organizacji wskazują, że dzięki preferencjom system finansowania innowacji stał się bardziej atrakcyjny, ale wielu podatników nie ma wiedzy nt. dostępnych mechanizmów.
  • 20.05.2022Zmiany Kodeksu pracy: Więcej obowiązków informacyjnych wobec zatrudnionych
    W odniesieniu do przedstawionych założeń projektu nowelizacji Kodeksu pracy pojawiają się liczne wątpliwości i obawy co do interpretacji proponowanych przepisów. Związane jest to zwłaszcza z obszarem obowiązków informacyjnych pracodawców wobec zatrudnionych. Przedstawiciele pracodawców zgłaszają wątpliwości co do niektórych sformułowań, jak chociażby „zasady dotyczące przechodzenia ze zmiany na zmianę” lub „przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy”. Projekt nie precyzuje również nowych obowiązków, np. w zakresie informowania pracownika o prawie do szkoleń organizowanych przez firmę.
  • 20.05.2022NSA. Zapłata zaległych składek ZUS to nie przychód zleceniobiorcy
    Płatnik, uiszczając zaległe składki w ramach swoich publicznoprawnych obowiązków, nie dokonuje żadnego przysporzenia majątkowego z tego tytułu zleceniobiorcom. Przepisy regulujące zasady uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne nie przewidują możliwości przeniesienia odpowiedzialności płatnika składek na ubezpieczenie społeczne za nienależyte wywiązywanie się z nałożonych na tego płatnika obowiązków na osoby ubezpieczone. Skoro tak, to późniejsza wpłata składek przez płatnika nie może być uznana za świadczenie dokonane "za ubezpieczonych". Ci ostatni nie są bowiem zobowiązani do zapłaty zaległej składki - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 20.05.2022[24.05.2022] Szkolenie on-line: Czas pracy kierowców samochodów do 3,5 tony - zmiany w 2022 roku
    Mówiąc o czasie pracy kierowców, zwykle myślimy o kierowcach większych pojazdów. Pracowników, którzy prowadzą mniejsze pojazdy. Pojazdy do 3,5 tony to między innymi pojazdy dostawcze, samochody osobowe, minibusy. Do tej grupy kierowców w zakresie czasu pracy mają zastosowanie przepisy ustawy o czasie pracy kierowców (choć z pewnymi wyłączeniami) oraz regulacje Kodeksu pracy. Tworzy to dość skomplikowaną sytuację, na którą nakłada się jeszcze specyfika pracy kierowców połączona ze znaczną nieprzewidywalnością czasu przejazdu i godzin pracy. W lutym 2022 roku zaczęły obowiązywać zmiany w ustawie o czasie pracy kierowców. Objęły one również kierowców mniejszych pojazdów.
  • 18.05.2022Dieta z tytułu krajowej podróży służbowej będzie wyższa?
    Zgodnie z przygotowanym przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej projektem rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie dot. należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej, dieta krajowa ma wynosić 38 zł za dobę podróży. Obecnie jest to, od dnia 1 marca 2013 r., 30 zł.
  • 18.05.2022Telewizor w kosztach podatkowych przedsiębiorcy
    Przedsiębiorca prowadzi gospodarczą związaną z doradztwem prawnym. Od marca 2020 r. świadczy pracę głównie zdalnie, a od sierpnia 2021 r. z filii kancelarii, która jest zarejestrowana w domu. Jednocześnie jest to miejsce jego zamieszkania. W związku z potrzebą ciągłej komunikacji elektronicznej z głównymi kontrahentami, a także udziału w rozprawach zdalnych, zamierza zakupić telewizor. Czy wydatki poniesione w związku z zakupem telewizora mogą stanowić koszt uzyskania przychodu w całości?
  • 17.05.2022Wypadek w miejscu pracy może być bardzo kosztowny dla firmy
    Ciężkie wypadki w zakładzie pracy kosztują pracodawców średnio aż po ponad 1 mln zł – wynika z raportu Ayming Polska i Business Centre Club. Jak wskazują eksperci, dbałość o bezpieczeństwo pracowników to nie tylko kwestia zdrowia zatrudnionych oraz etyki, ale też znaczący czynnik minimalizacji ryzyka ewentualnych kosztów.
  • 17.05.2022Płaca minimalna w 2023 r. Związki zawodowe liczą na zdecydowany wzrost
    W 2023 r. wynagrodzenie minimalne powinno zostać wyraźnie podwyższone – twierdzą związki zawodowe. Strona pracowników skierowała do resortu finansów propozycje zakładające wzrost minimalnego wynagrodzenia o 490 zł od 1 stycznia i o kolejne 250 zł od 1 lipca 2023 r.
  • 17.05.2022Kontrola osób przebywających na L4. ZUS zyskał nowe narzędzie
    Od 1 stycznia 2022 roku do art. 61a ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dodano także ust. 2. Przepis ten pozwala Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych “pozyskiwać dane i informacje w zakresie niezbędnym do ustalenia prawa do zasiłków”. Oznacza to, że ZUS będzie mógł odebrać zasiłek na podstawie np. zeznań sąsiadów, którzy powiedzą kontrolerom, że osoba pobierająca świadczenie np. pracowała zarobkowo lub wykonywała remont - niepokoi się posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 17.05.2022[19.05.2022] Szkolenie on-line: Tworzenie wewnętrznych regulacji dotyczących czasu pracy
    Planowanie czasu pracy i w efekcie wiele kwestii związanych z jego rozliczaniem opiera się nie tylko na przepisach powszechnie obowiązujących, lecz także w dużej mierze na zastosowanych rozwiązaniach wewnętrznych, ujętych w regulaminie pracy lub - u mniejszych pracodawców - w obwieszczeniu o czasie pracy. Często regulacje wewnętrzne są mało rozbudowane, zawierają liczne błędy, nie nadążają za zmieniającymi się przepisami i za sposobem pracy przyjętym u danego pracodawcy. Na szkoleniu omówione zostaną (wraz z przykładami) zapisy regulaminu pracy (obwieszczenia o czasie pracy) odnoszące się do problematyki czasu pracy i konsekwencje zastosowania konkretnych rozwiązań w tym zakresie.
  • 16.05.2022Płaca minimalna w 2023 r. Związki zawodowe liczą na zdecydowany wzrost
    W 2023 r. wynagrodzenie minimalne powinno zostać wyraźnie podwyższone – twierdzą związki zawodowe. Strona pracowników skierowała do resortu finansów propozycje zakładające wzrost minimalnego wynagrodzenia o 490 zł od 1 stycznia i o kolejne 250 zł od 1 lipca 2023 r.
  • 16.05.2022Niewiele firm stawia na pracę zdalną
    W trakcie pandemii koronawirusa polskie przedsiębiorstwa niechętnie przechodziły na tryb pracy zdalnej – wynika z nowego badania pn. „Jak w czasie pandemii pracowały firmy w Polsce”, które na zlecenie firmy doradczej EY przeprowadził IBRIS. W aż 49 proc. firm pracownicy biurowi bez przerwy pracowali w trybie stacjonarnym, podczas gdy jedynie w 11 proc. organizacji pracownicy pracowali w pełni zdalnie.
  • 16.05.2022NSA. Nocleg i transport od pracodawcy jest przychodem pracownika
    Wydatki ponoszone przez pracodawcę na zakwaterowanie i transport, z wyłączeniem podróży służbowej, będą stanowić dla pracownika przychód, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym, od którego płatnik jest obowiązany pobrać zaliczki na podatek - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 13.05.2022Praca za pośrednictwem platform internetowych. Nowa dyrektywa wiele zmieni
    W Unii Europejskiej trwają prace nad nową dyrektywą ws. poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Bruksela chce wprowadzić m.in. szereg różnych warunków określających, czy dana relacja między platformą i pracownikiem jest relacją zatrudnienia. W efekcie pracownicy korzystający z platform mają uzyskać lepszą pozycję w kontekście m.in. ochrony socjalnej i dostępu do mechanizmów uwarunkowanych posiadaniem zatrudnienia etatowego.
  • 13.05.2022PIT od dodatków dla pracowników z tytułu pracy zdalnej w trakcie i po epidemii
    Pracodawca nie będzie zobligowany do zapłaty podatku dochodowego od osób fizycznych od kwot wypłacanego ekwiwalentu za zużycie Internetu oraz energii elektrycznej na rzecz pracowników podczas wykonywanej przez nich pracy zdalnej w okresie trwania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz w okresie do 3 miesięcy po ich odwołaniu. Nie będzie również zobowiązany do zapłaty podatku od ww. ekwiwalentu po upływie 3 miesięcy od odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii w Polsce, w oparciu o zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 12.05.2022Jak fiskus zastępuje dowody poszlakami, usiłując karać przedsiębiorców
    Znana polska spółka działająca w branży wrażliwej obrotu elektroniką została oskarżona przez skarbówkę o świadome uczestnictwo w karuzeli VAT, w tzw. odwróconym łańcuchu dostaw. Oskarżenia oparto na ustaleniach innych organów w sprawach dotyczących kontrahentów firmy. W grę wchodziło 3 mln zł VAT. Organy pomijały podnoszone przez spółkę wnioski dowodowe, a przed upływem terminu przedawnienia jej zobowiązań wszczęły postępowanie karne skarbowe, by upływ tego terminu zatrzymać. Po latach batalii z fiskusem, reprezentowana przez radcę prawnego Roberta Nogackiego z Kancelarii Prawnej Skarbiec spółka wygrała w sądzie, który orzekając na jej korzyść przypomniał, że: „… prawo do rzetelnego procesu jest fundamentalnym prawem każdej osoby w demokratycznym państwie prawa (…) Samo zaś podejrzenie zaistnienia oszustwa podatkowego (…) nie może usprawiedliwić organów podatkowych do upraszczania reguł postępowania dowodowego, a sugestie czy poszlaki nie mogą zastępować dowodów” (sygn. akt III SA/Wa 252/21).
  • 11.05.2022Specustawa o pomocy Ukrainie. Powstanie nowy system dla pracodawców
    Do Sejmu trafił rządowy projekt zmian w tzw. specustawie o pomocy Ukrainie. Projekt zakłada utworzenie specjalnego systemu teleinformatycznego, który ma ułatwiać nawiązywanie kontaktów pomiędzy pracodawcami a szukającymi pracy w Polsce obywatelami Ukrainy. System pozwoli docelowo na szukanie zatrudnienia pod kątem kompetencji zawodowych danej osoby oraz uzyskanie informacji zwrotnej z ofertami pracy i danymi kontaktowymi pracodawców.
  • 10.05.2022Ponad połowa firm wspiera Ukrainę
    W różny sposób Ukrainie i uchodźcom z tego kraju pomaga 53 proc. polskich przedsiębiorstw – wynika z badania przeprowadzonego przez PIE i BGK. Największy poziom zaangażowania (86 proc.) zanotowano w dużych firmach, a najrzadziej (40 proc.) pomagają mikrofirmy. Wsparcie ma najczęściej formę pomocy rzeczowej.
  • 10.05.2022Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
    Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika jest wypłacane za osiągnięty efekt kształcenia w postaci uzyskania przez osobę odpowiednich kwalifikacji, np. tytułu czeladnika w danym zawodzie. Tym samym postulat uniezależnienia wypłaty tego dofinansowania od zdanego egzaminu nie znajduje podstawy, tym bardziej, że dofinansowanie to wypłacane jest ze środków publicznych, a wypłata powinna być powiązana z efektem kształcenia, jakim jest uzyskanie przez ucznia kwalifikacji zawodowych - wyjaśniło Ministerstwo Edukacji i Nauki w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 09.05.2022Działacze związkowi liczą na większą ochronę w konfliktach z pracodawcami
    Działacze związkowi powinni móc liczyć na rzeczywistą, a nie tylko teoretyczną ochronę w sytuacji konfliktu z pracodawcą – twierdzi NSZZ „Solidarność”. Związkowcy zgłosili propozycję zmian w Kodeksie postępowania cywilnego, gdzie miałaby zostać zapewniona realna ochrona dla wszystkich pracowników, których stosunek pracy podlega ustawowej ochronie, oraz tzw. sygnalistów.
  • 09.05.2022Polskie firmy mają problemy z kapitałem społecznym
    Przedsiębiorstwa w Polsce mają problemy z kapitałem społecznym, co w efekcie wiąże się m.in. z niską skłonnością do podejmowania ryzyka – wynika z nowego raportu pn. „Skłonność do podejmowania ryzyka jako czynnik rozwoju polskich przedsiębiorstw”, który opublikował Polski Instytut Ekonomiczny. Kłopoty z kapitałem społecznym mają też związek np. z postrzeganiem procesu zatrudniania pracowników jako bardzo ryzykownego.
  • 06.05.2022Pracownicy platformowi przeciwko przymusowym umowom o pracę
    Aż 95 proc. tzw. pracowników platformowych, czyli osób współpracujących z różnymi platformami internetowymi (np. w usługach przewozu osób czy dostarczania jedzenia) jest zadowolonych z takiej formy pracy – wynika z badania przeprowadzonego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Jednocześnie większość ankietowanych opowiedziała się przeciwko pomysłom wprowadzenia przymusowych umów o pracę.
  • 05.05.2022ZFŚS 2022: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
    Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
  • 05.05.2022PIT: Podróż służbowa samochodem elektrycznym
    Czy z tytułu zwrotu pracownikowi kosztów przejazdu prywatnym pojazdem osobowym elektrycznym w związku z odbytą delegacją krajową, płatnik jest zobowiązany do obliczenia, pobrania i wpłaty zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych? Czy ma tutaj zastosowanie zwolnienie przedmiotowe w myśl art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o PIT, gdzie wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika - do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach rozporządzenia w sprawie należności z tytułu podróży służbowej?
  • 05.05.2022[06.05.2022] Szkolenie on-line: Optymalne formy prowadzenia działalności po wprowadzeniu Polskiego Ładu
    Polski Ład to pakiet niekorzystnych zmian podatkowych dla przedsiębiorców, zarówno spółek, jak i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. W większości przypadków jedyną formą minimalizacji negatywnych konsekwencji jest zmiana zasad opodatkowania. Efekt ten można uzyskać poprzez zmianę formy prowadzenia działalności gospodarczej. Proponujemy Państwu szkolenie, na którym przeanalizowane zostaną istotne zmiany w przepisach podatkowych wprowadzone Polskim Ładem, które wpływają na wysokość płaconego podatku, oraz zaproponowane zostaną optymalne z podatkowego punktu widzenia formy prowadzenia działalności gospodarczej. Program szkolenia przewiduje analizę zalet i wad różnych zasad opodatkowania i rekomendację dla poszczególnych rodzajów branż, w których działalność jest prowadzona.
  • 04.05.2022Biznes apeluje o waloryzację w budowlanych zamówieniach publicznych
    Problemy z inflacją, łańcuchami dostaw i dostępnością pracowników mają coraz bardziej negatywny wpływ na branżę budowlaną. Jak twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, rząd powinien w obecnej sytuacji rozważyć wprowadzenie mechanizmów waloryzacji, by jednocześnie zapobiec upadkowi firm budowlanych i zapewnić realizację inwestycji publicznych.
  • 29.04.2022Jak otworzyć swój własny kantor? Kwestie prawne
    Podróżowanie nawet kilka razy w roku to norma dla wielu współczesnych ludzi. W rezultacie coraz więcej osób interesuje się prowadzeniem kantora wymiany walut. Zazwyczaj jest to niewielki punkt usługowy umożliwiający sprzedaż lub zakup obcej waluty po określonych kursach. Mimo dużej popularności kantorów, ich założenie wcale nie jest tak prostym pomysłem na biznes, jak mogłoby się wydawać. Po pierwsze trzeba spełnić kilka istotnych warunków, po drugie – uzyskać specjalne zezwolenie.
  • 28.04.2022Pracownicze programy emerytalne od lipca na nowych zasadach
    Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę mającą poprawić funkcjonowanie pracowniczych programów emerytalnych (PPE). Pakiet zmian obejmuje pewne ułatwienia dla pracodawców oraz rozwiązania zachęcające do tworzenia nowych PPE. Większość nowych regulacji wejdzie w życie z początkiem lipca br.
  • 27.04.2022Pracownicze programy emerytalne od lipca na nowych zasadach
    Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę mającą poprawić funkcjonowanie pracowniczych programów emerytalnych (PPE). Pakiet zmian obejmuje pewne ułatwienia dla pracodawców oraz rozwiązania zachęcające do tworzenia nowych PPE. Większość nowych regulacji wejdzie w życie z początkiem lipca br.
  • 27.04.2022VAT: Najem i nieodpłatne udostępnianie lokali uchodźcom
    Co do zasady istnieją dwa rodzaje podstaw prawnych dzięki którym możliwe jest udzielanie schronienia uchodźcom. Pierwsza to umowa najmu, która w myśl art. 659 § 1 Kodeksu cywilnego polega na oddaniu najemcy rzeczy do używania w zamian za opłaty czynszowe. Natomiast drugim rozwiązaniem jest umowa użyczenia. W myśl art. 710 K.C. polega ona na tym, że użyczający zobowiązuje się zezwolić biorącemu przez czas oznaczony lub nieoznaczony na bezpłatne używanie oddanej mu w tym celu rzeczy. Zatem cechują ją nieodpłatność, tytuł darmy a więc brak ekwiwalentu za oddanie rzeczy do używania.
  • 26.04.2022VAT: Najem i nieodpłatne udostępnianie lokali uchodźcom
    Co do zasady istnieją dwa rodzaje podstaw prawnych dzięki którym możliwe jest udzielanie schronienia uchodźcom. Pierwsza to umowa najmu, która w myśl art. 659 § 1 Kodeksu cywilnego polega na oddaniu najemcy rzeczy do używania w zamian za opłaty czynszowe. Natomiast drugim rozwiązaniem jest umowa użyczenia. W myśl art. 710 K.C. polega ona na tym, że użyczający zobowiązuje się zezwolić biorącemu przez czas oznaczony lub nieoznaczony na bezpłatne używanie oddanej mu w tym celu rzeczy. Zatem cechują ją nieodpłatność, tytuł darmy a więc brak ekwiwalentu za oddanie rzeczy do używania.
  • 26.04.2022Możliwość wystawiania faktur zbiorczych
    Przedsiębiorca chciałby nawiązać ze sklepem współpracę polegającą na tym, że jego pracownicy realizowaliby w tym sklepie talony (bony różnego przeznaczenia) na mleko, za które chce rozliczać się miesięcznie. Talony będą realizowane jednorazowo. Realizacja jednego talonu to jedna transakcja, która będzie opiewać na kwoty od 15 zł do 45 zł, a miesięczna suma wszystkich transakcji nie będzie wyższa niż 450 zł dla wszystkich pracowników łącznie. Czy przedsiębiorca może żądać od sklepu wystawienia faktury zbiorczej do takich transakcji?
  • 25.04.2022Dni wolne dla krwiodawców to uciążliwy obowiązek dla pracodawców
    Honorowe krwiodawstwo należy z całych sił wspierać, jednak nie wolno przerzucać kosztów na pracodawców, którzy obecnie obciążani są kosztami obowiązkowych składek. Nie zachęca to również przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze do oddawania krwi, którzy również nie mogą obniżyć obowiązkowych składek proporcjonalnie do liczby przysługujących im dni wolnych. Czy coś się w tej sprawie zmieni? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 22.04.2022Korzystne zmiany dla osób występujących o emeryturę pomostową
    Od 20 kwietnia 2022 r. ZUS wyda decyzję o przyznaniu emerytury pomostowej, jeśli z wnioskiem o ustalenie prawa do tego świadczenia wystąpi osoba, która nie rozwiązała jeszcze stosunku pracy ale spełnia pozostałe warunki, aby je otrzymać. ZUS zawiesi jednak prawo do emerytury do czasu rozwiązania stosunku pracy.
  • 21.04.2022Opłaty za badania techniczne samochodów będą wyższe? Biznes apeluje o zmiany
    Rząd powinien jak najszybciej zwaloryzować wysokość opłaty za badanie techniczne pojazdu, co najmniej o wskaźnik inflacji – apelują Konfederacja Lewiatan i Związek Pracodawców SKP. Opłata wynosi obecnie 98 zł i pozostaje na takim poziomie już od przeszło 17 lat.
  • 21.04.2022Work-life balance, czyli dyrektywa dla pracujących rodziców
    W związku z koniecznością wdrożenia do polskiego porządku prawnego, w terminie do dnia 2 sierpnia br., dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE, w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej został przygotowany projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, wprowadzający zmiany m.in. w obszarze uprawnień związanych z wykonywaniem przez pracowników funkcji rodzicielskiej i opiekuńczej, a jednocześnie gwarantujący ochronę przed nierównym traktowaniem w zatrudnieniu.
  • 21.04.2022Możliwość zwolnienia podmiotowego VAT przy najmie prywatnym
    Podatniczka jest zatrudniona na etacie oraz wynajmuje w tzw. najmie prywatnym mieszkanie dla osób prywatnych na cele mieszkaniowe oraz dom dla spółki z o.o. na cele mieszkalne dla ich pracowników - najmy długoterminowe. Podatniczka ma z małżonkiem wspólność ustawową. Jej mąż prowadzi działalność gospodarczą i jest podatnikiem VAT czynnym. Czy podatniczka może korzystać ze zwolnienia podmiotowego pomimo że współwłaścicielem nieruchomości jest jej mąż?
  • 20.04.2022Opłaty za badania techniczne samochodów będą wyższe? Biznes apeluje o zmiany
    Rząd powinien jak najszybciej zwaloryzować wysokość opłaty za badanie techniczne pojazdu, co najmniej o wskaźnik inflacji – apelują Konfederacja Lewiatan i Związek Pracodawców SKP. Opłata wynosi obecnie 98 zł i pozostaje na takim poziomie już od przeszło 17 lat.
  • 20.04.2022Otwarcie na Ukraińców zmieni rynek pracy na lata
    Obecna sytuacja związana z napływem uchodźców z Ukrainy może mieć długotrwały wpływ na polski rynek pracy – przewidują eksperci Business Centre Club. Organizacja wskazuje, że sytuacja na rynku rozwija się bardzo dynamicznie, a szerokie otwarcie na pracowników z Ukrainy powinno być uzupełnione przez rząd o odpowiednie systemy wsparcia.

« poprzednia strona | następna strona »