integracja pracowników

  • 28.05.2024Polska jednym z krajów, które mogą zyskać najwięcej dzięki AI
    Polska może znaleźć się w grupie krajów, które w kolejnych latach najmocniej skorzystają na implementacji rozwiązań związanych ze sztuczną inteligencją – wynika z raportu pn. „Wired for AI”, który został opracowany przez EY i Liberty Global. Eksperci szacują, że AI pozwoli osiągnąć w Polsce wartość produkcyjną odpowiadającą pracy ok. 4,9 mln osób.
  • 28.05.2024Samozatrudnieni pod coraz większą presją składek i podatków
    Składki zdrowotne i inne podatki są obecnie zbyt dużym obciążeniem dla najmniejszych przedsiębiorców – twierdzi Ogólnopolski Związek Zawodowy Samozatrudnionych „wBREw”. Środowisko samozatrudnionych wskazuje na to, że przy zachowaniu obecnych trendów część osób prowadzących obecnie jednoosobową działalność gospodarczą będzie musiała zrezygnować z takiej działalności lub przejść do tzw. szarej strefy.
  • 28.05.2024Dłuższy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków
    Rodzice dzieci przedwcześnie urodzonych i hospitalizowanych po porodzie będą mogli liczyć na dłuższy urlop macierzyński – wynika z założeń projektu nowelizacji Kodeksu pracy, które przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dodatkowy urlop ma przysługiwać w przypadku, kiedy dziecko urodzi się jako wcześniak albo też wymaga dłuższego pobytu w szpitalu.
  • 27.05.2024Dłuższy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków
    Rodzice dzieci przedwcześnie urodzonych i hospitalizowanych po porodzie będą mogli liczyć na dłuższy urlop macierzyński – wynika z założeń projektu nowelizacji Kodeksu pracy, które przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dodatkowy urlop ma przysługiwać w przypadku, kiedy dziecko urodzi się jako wcześniak albo też wymaga dłuższego pobytu w szpitalu.
  • 27.05.2024Samozatrudnieni pod coraz większą presją składek i podatków
    Składki zdrowotne i inne podatki są obecnie zbyt dużym obciążeniem dla najmniejszych przedsiębiorców – twierdzi Ogólnopolski Związek Zawodowy Samozatrudnionych „wBREw”. Środowisko samozatrudnionych wskazuje na to, że przy zachowaniu obecnych trendów część osób prowadzących obecnie jednoosobową działalność gospodarczą będzie musiała zrezygnować z takiej działalności lub przejść do tzw. szarej strefy.
  • 27.05.2024Ustawa o sygnalistach przyjęta przez Sejm. Firmy czekają nowe obowiązki
    Sejm przyjął w tym tygodniu ustawę o ochronie sygnalistów, która ma zapewnić ochronę osobom zgłaszającym naruszenia prawa. Nowe przepisy dostosują polskie prawo do wymogów unijnych. Pracodawcy zostaną zobowiązani do opracowania procedur zgłoszeń wewnętrznych, w których określone zostaną zasady przyjmowania zgłoszeń. Ustawa wejdzie w życie już po 3 miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
  • 24.05.2024Ustawa o sygnalistach przyjęta przez Sejm. Firmy czekają nowe obowiązki
    Sejm przyjął w tym tygodniu ustawę o ochronie sygnalistów, która ma zapewnić ochronę osobom zgłaszającym naruszenia prawa. Nowe przepisy dostosują polskie prawo do wymogów unijnych. Pracodawcy zostaną zobowiązani do opracowania procedur zgłoszeń wewnętrznych, w których określone zostaną zasady przyjmowania zgłoszeń. Ustawa wejdzie w życie już po 3 miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
  • 24.05.2024Branża transportowa w kryzysie. Rzecznik MŚP apeluje do rządu o wsparcie
    Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców (RMŚP) kolejny raz zaapelował do rządu o pilne działania dotyczące pogarszającej się sytuacji w polskiej branży transportowej. Z nowych danych Głównego Urzędu Statycznego wynika, że tylko w I kwartale 2024 r. zlikwidowano 120 firm przewozowych, a w restrukturyzacji znajduje się 1400 przedsiębiorstw. Jak ocenia RMŚP, rząd powinien podjąć dialog z branżą.
  • 24.05.2024Obowiązki płatnika PIT: Wyjazd integracyjny pracowników z ZFŚS
    Udział pracowników w wycieczce częściowo finansowanej ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, mającej na celu integrację ww. osób oraz poprawę relacji między nimi, poprawę efektywności wykonywanych przez uczestników wycieczki zadań oraz zwiększenie motywacji do pracy, nie będzie generować powstania po stronie pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
  • 23.05.2024Odliczanie VAT z faktur za wynajem miejsca parkingowego
    W przypadku braku przypisania konkretnego miejsca parkingowego do konkretnego samochodu zastosowanie znajduje art. 86 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług. W tej sytuacji nie będzie miał zastosowania art. 86a ustawy. Najem miejsc parkingowych nie jest związany bowiem z używaniem konkretnych pojazdów samochodowych, lecz wynika z całokształtu funkcjonowania działalności. Zatem, w takim przypadku przedsiębiorcy przysługuje prawo do odliczenia całości podatku VAT z faktur dokumentujących czynsz najmu za miejsca parkingowe.
  • 23.05.2024Opieka medyczna finansowana przez pracodawcę a składki ZUS
    Koszt abonamentu za świadczenia medyczne o charakterze profilaktyki zdrowotnej ponoszone przez pracodawcę nie stanowią, stosownie do art. 18 ust. 1 i 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
  • 22.05.2024Składki ZUS członka zarządu na umowie o pracę
    Powołanie jest ogólnym terminem obejmującym każdą formę prowadząca do nawiązania stosunku organizacyjnego. Następstwem nawiązania stosunku organizacyjnego może być nawiązanie stosunku obligacyjnego np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej. O powyższym decydują strony umowy, poprzez złożenie oświadczeń woli o stosownej treści.
  • 21.05.2024Oszuści podszywają się pod pracowników KIS i KAS
    Podatnicy powinni zachować szczególną ostrożność, gdy odbierają telefony od osób podających się za pracowników Krajowej Informacji Skarbowej lub Krajowej Administracji Skarbowej – informuje Ministerstwo Finansów. Do resortu zaczęły trafiać sygnały i skargi od podatników o próbach wyłudzenia danych osobowych. Okazuje się, że oszuści dzwonią do podatników i podają się za pracowników KIS lub KAS, by dzięki temu wyłudzić dane osobowe.
  • 20.05.2024Oszuści podszywają się pod pracowników KIS i KAS
    Podatnicy powinni zachować szczególną ostrożność, gdy odbierają telefony od osób podających się za pracowników Krajowej Informacji Skarbowej lub Krajowej Administracji Skarbowej – informuje Ministerstwo Finansów. Do resortu zaczęły trafiać sygnały i skargi od podatników o próbach wyłudzenia danych osobowych. Okazuje się, że oszuści dzwonią do podatników i podają się za pracowników KIS lub KAS, by dzięki temu wyłudzić dane osobowe.
  • 20.05.2024Odliczenie VAT od wydatków na mieszkanie dla pracowników - fiskus zmienił zdanie
    Jakkolwiek wydatki na najem lokali dla pracowników nie mają bezpośredniego odzwierciedlenia w osiąganych obrotach, to ich poniesienie warunkuje uzyskanie obrotu opodatkowanego podatkiem od towarów i usług niejako poprzez zabezpieczenie utrzymania źródła przychodu, zatem podatnik powinien mieć, na podstawie art. 86 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, prawo do odliczenia podatku naliczonego związanego z ich poniesieniem.
  • 20.05.2024Składki ZUS: Aplikacja mobilna dla pracownikom w ramach ZFŚS
    Jak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej, świadczenie w postaci dostępu do dodatkowej funkcjonalności w aplikacji mobilnej, tj. dostępu do aplikacji jako usługi świadczonej na rzecz działalności oświatowej, udostępnionej pracownikom w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie uwzględnia się w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
  • 20.05.2024[23.05.2024] Szkolenie on-line: Obowiązek raportowania schematów podatkowych: zasady identyfikacji, procedura MDR, omówienie przykładowych schematów podatkowych oraz sporządzenie MDR-1 i MDR-3 na przykładach
    Odwieszenie obowiązku raportowania schematów podatkowych ze względu na odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego Covid-19, zmusiło podatników do raportowania zdarzeń spełniających przesłanki definicji schematu podatkowego. Pierwotne raportowanie schematu podatkowego, odbywa się na formularzu MDR-1. Należy jednak pamiętać, że każdy podatnik który dokonał jakiejkolwiek czynności związanej ze schematem podatkowym lub osiągnął korzyść podatkową z tego tytułu w okresie rozliczeniowym dla podatku, którego schemat dotyczy, ma obowiązek składania raportu na formularzu MDR-3. Co istotne, nawet w przypadku gdy podatnik nie zaraportował schematu na formularzu MDR-1, obowiązek złożenia MDR-3 istnieje niezależnie od tego. Raport MDR-3 składa się w terminie składania deklaracji podatkowej dla podatku, którego schemat dotyczy. Ponieważ większość schematów podatkowych identyfikowanych jest w podatkach dochodowych dla których termin składania deklaracji już się zbliża, przygotowaliśmy dla Państwa dedykowane szkolenie, w którym m.in. szczegółowo wyjaśnimy w jakich przypadkach oraz w jaki sposób należy złożyć raport MDR-3. Poza wiedzą merytoryczną proponujemy Państwu analizę przykładowego raportu MDR-3, jak również raportu MDR-1. Każdy uczestnik będzie miał możliwość zadawania dowolnych pytań, bez ograniczeń czasowych, w dedykowanej ku temu sesji pytań.
  • 17.05.2024Gotowe posiłki i napoje z automatów oraz catering dla pracowników a składki ZUS 
    Wartość posiłków z automatów vendingowych finansowanych przez pracodawcę pracownikom oraz wartość dofinansowania do zakupionych gotowych posiłków w formie cateringu dostarczanego do firmy obejmującego również koszty opakowania posiłku oraz koszty jego dowozu nie będą podlegać wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
  • 16.05.2024Odprawa pieniężna dla członków zarządu spółki bez składek ZUS
    Odprawa pieniężna dla członków zarządu z tytułu rozwiązania umowy o świadczenie usług zarządzania (kontraktu menedżerskiego) nie będzie stanowiła podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Tym samym nie powstanie obowiązek opłacania składek na ww. ubezpieczenia od wypłaconej członkom zarządu odprawy w związku z rozwiązaniem umowy o świadczenie usług zarządzania (kontraktu menedżerskiego) - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
  • 16.05.2024Upominki dla dzieci pracowników nie są opodatkowane PIT
    Świadczenia w postaci przekazywanych dzieciom pracowników prezentów z okazji niektórych świąt okolicznościowych (np. z okazji Dnia Dziecka) są wyłączone z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, otrzymane przysporzenie nie będzie stanowiło dla pracowników przychodu ze stosunku pracy, zaś na pracodawcy nie będzie spoczywać obowiązek obliczenia oraz pobrania zaliczek na podatek dochodowy.
  • 15.05.2024Będzie nowa ustawa o dostępie cudzoziemców do rynku pracy
    W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad projektem nowej ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy. Jak wynika z informacji opublikowanych w wykazie prac legislacyjnych rządu, podstawowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców nie będą odbiegać od tych zawartych w obecnej ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przewiduje się jednak, że przesłanki udzielania zezwoleń na pracę zostaną doprecyzowane i odpowiednio uzupełnione, by ograniczyć nadużycia.
  • 15.05.2024PIP: Choroby zawodowe
    Za chorobę zawodową uważa się chorobę wymienioną w wykazie chorób zawodowych, o ile można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub wywołał ją sposób wykonywania pracy, zwanych „narażeniem zawodowym” (art. 2351 Kodeksu pracy).
  • 14.05.2024Liczba pracowników z Ukrainy może spadać
    Pod koniec kwietnia br. do ubezpieczenia emerytalno-rentowego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych zgłoszonych było w sumie 1,143 mln cudzoziemców, z czego 763 tys. stanowili Ukraińcy. Eksperci zwracają uwagę na hamowanie wzrostu liczby zgłaszanych Ukraińców oraz przewidywany wpływ wprowadzanych przez Ukrainę ograniczeń ws. uzyskiwania przez mężczyzn dokumentów dotyczących podróży zagranicznych.
  • 14.05.2024Składki ZUS: Zwrot kierowcom kosztów sanitariatów i noclegów
    Przychód pracownika uzyskany w danym miesiącu (wynagrodzenie, zwrot równowartości poniesionych przez kierowcę kosztów, w tym korzystania z urządzeń sanitarnych i noclegów) należy zsumować, a następnie od łącznego przychodu odjąć przychody niestanowiące podstawy wymiaru składek (koszty korzystania z urządzeń sanitarnych i noclegów) i uzyskaną kwotę należy porównać do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku gdy wynagrodzenie kierowcy jest niższe niż prognozowane przeciętne wynagrodzenie nie znajdzie zastosowania wyłączenie z podstawy wymiaru składek kwoty 60 euro za każdy dzień pobytu - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społeczny w interpretacji indywidualnej.
  • 10.05.2024Tylko 7% ojców korzysta z urlopów rodzicielskich
    W wyniku wejścia w życie dyrektywy work-life balance rośnie liczba ojców, którzy korzystają z urlopów rodzicielskich. W 2023 r. było ich 19 tys. w porównaniu z 3,7 tys. rok wcześniej. Choć obserwujemy pozytywny trend, to jednak nadal jest to tylko 7% uprawnionych mężczyzn.
  • 09.05.2024Koszty pracownicze uderzają w biznes. Więcej firm ograniczy zatrudnienie
    Na początku 2024 r. 159 firm w Polsce ogłosiło plany zwolnień grupowych, które obejmą łącznie 17 tys. pracowników – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Jednocześnie jedna piąta ogółu przedsiębiorstw zamierza ograniczać zatrudnienie. Eksperci wskazują, że to przede wszystkim konsekwencja niepewności gospodarczej oraz stale rosnących kosztów pracowniczych.
  • 08.05.2024Instalowanie OZE i usuwanie azbestu przez JST po wyrokach TS UE - interpretacja ogólna MF
    W przypadku, gdy czynności w zakresie dostawy i instalacji systemów OZE albo usuwania wyrobów i odpadów zawierających azbest wykonane przez jednostkę samorządu terytorialnego zostały przez tę jednostkę opodatkowane, a podatek należny z tego tytułu został rozliczony, jednostka samorządu terytorialnego może dokonać korekty tego rozliczenia. JST dokonując korekty podatku należnego jest jednocześnie zobowiązana do stosownego skorygowania podatku naliczonego uprzednio odliczonego od podatku należnego, zawartego we wszystkich wydatkach związanych z realizacją tych programów.
  • 07.05.2024Dofinansowanie do zatrudniania osób niepełnosprawnych będzie wyższe
    Wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, które jest pokrywane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), zostanie podwyższona. Jak tłumaczy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wyższe kwoty będą stosowane po raz pierwszy za okres od lipca 2024 r.
  • 07.05.2024Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
    Od 2025 r. wszystkie umowy zlecenia mają zostać objęte składkami na ZUS. Jak zaznaczają eksperci Konfederacji Lewiatan, takie rozwiązanie będzie oznaczać kolejną podwyżkę kosztów współpracy z osobami fizycznymi. Środowisko pracodawców ocenia, że pełne oskładkowanie umów zleceń może przynieść więcej skutków negatywnych niż korzyści. Na razie nie wiadomo, czy pełne oskładkowanie obejmie również umowy o dzieło.
  • 06.05.2024Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
    Od 2025 r. wszystkie umowy zlecenia mają zostać objęte składkami na ZUS. Jak zaznaczają eksperci Konfederacji Lewiatan, takie rozwiązanie będzie oznaczać kolejną podwyżkę kosztów współpracy z osobami fizycznymi. Środowisko pracodawców ocenia, że pełne oskładkowanie umów zleceń może przynieść więcej skutków negatywnych niż korzyści. Na razie nie wiadomo, czy pełne oskładkowanie obejmie również umowy o dzieło.
  • 06.05.2024ZUS z problemami w egzekucji należności
    W latach 2019-2022 Zakład Ubezpieczeń Społecznych prawidłowo prowadził działania w zakresie dochodzenia składek i udzielania ulg w ich pobieraniu, ale działania te nie były  w pełni skuteczne – stwierdziła Najwyższa Izba Kontroli. Wśród zauważonych problemów znalazły się głównie nieprawidłowości dotyczące działań przedegzekucyjnych i wystawiania tytułów wykonawczych.
  • 06.05.202431 maja mija termin przekazania I raty odpisu na ZFŚS
    Z końcem maja upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać pierwszą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń. Dodajmy, że zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
  • 29.04.2024Kasowy PIT - poznajmy szczegóły projektu zmian
    Proponowane w projekcie ustawy zmieniającej, opublikowanego 24 kwietnia 2024 r. na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji, rozwiązania polegają na wprowadzeniu możliwości wyboru przez przedsiębiorców kasowej metody rozliczania przychodów i kosztów uzyskania przychodów, czyli tzw. kasowego PIT. Projekt wprowadza zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Zmiany mają wejść 1 stycznia 2025 r.
  • 29.04.2024Omówienie wyników audytu KSeF
    Jak już informowaliśmy, w Ministerstwie Finansów zakończył się zewnętrzny audyt Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), który wykazał krytyczne błędy w realizacji projektu. Ministerstwo opublikowało krótkie omówienie wyników audytu.      
  • 29.04.2024Zasady zatrudniania pracowników młodocianych
    Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, pracownikiem młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy:
  • 26.04.2024Pracownicy nadal wywierają silną presję płacową
    Ponad połowa firm (53 proc.) twierdzi, że presja ze strony pracowników na wzrost płac jest zbliżona do tej z roku ubiegłego, ale jednocześnie 39 proc. firm wskazuje na zwiększenie się presji płacowej – wynika z kwietniowego badania, które CBM Indicator przeprowadził na zlecenie Konfederacji Lewiatan. Rosnąca presja ze strony pracowników dotyczy najczęściej małych i średnich przedsiębiorstw.
  • 26.04.2024Kasowy PIT - poznajmy szczegóły projektu zmian
    Proponowane w projekcie ustawy zmieniającej, opublikowanego 24 kwietnia 2024 r. na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji, rozwiązania polegają na wprowadzeniu możliwości wyboru przez przedsiębiorców kasowej metody rozliczania przychodów i kosztów uzyskania przychodów, czyli tzw. kasowego PIT. Projekt wprowadza zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Zmiany mają wejść 1 stycznia 2025 r.
  • 25.04.2024ZUS zapłaci za chorobowe od pierwszego dnia? Nie tak prędko
    Proponowane zmiany wiążą się ze wzrostem wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w tym funduszu chorobowego, który obecnie pozostaje funduszem deficytowym. Wprowadzenie finansowania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zasiłku chorobowego dla pracowników od pierwszego dnia niezdolności do pracy musi także wiązać się z przygotowaniem istotnych zmian w przepisach prawa regulujących działalność orzecznictwa lekarskiego w ZUS, kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich oraz wykonywania obowiązków związanych z ustalaniem uprawnień do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego i ich wypłaty - wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 23.04.2024ZUS: Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne - ważne informacje
    Zbliża się termin, w którym część płatników składek - osób prowadzących pozarolniczą działalność - musi przekazać do ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za rok 2023. 20 maja 2024 r. mija termin na złożenie ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2024 r., w którym uwzględnione będzie to rozliczenie.
  • 23.04.2024ZUS: Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne - ważne informacje
    Zbliża się termin, w którym część płatników składek - osób prowadzących pozarolniczą działalność - musi przekazać do ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za rok 2023. 20 maja 2024 r. mija termin na złożenie ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2024 r., w którym uwzględnione będzie to rozliczenie.
  • 22.04.2024Pracodawca nie odpowie za fałszywe dokumenty zatrudnionego cudzoziemca
    Przedsiębiorca nie poniesie odpowiedzialności za nielegalne pochodzenie dokumentów przedkładanych przez zatrudnionego przez niego cudzoziemca – wynika z projektu nowego pakietu deregulacyjnego. Propozycję popiera Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który wskazuje, że karanie pracodawców za biurokratyczne uchybienia czy posługiwanie się przez pracowników nielegalnymi pozwoleniami na pobyt i pracę jest niewłaściwą praktyką.
  • 22.04.2024Praca emeryta bez podatku dochodowego. Co z wyborczą obietnicą?
    W ustawie o PIT istnieje już rozwiązanie skierowane do podatników, którzy pomimo osiągnięcia wieku emerytalnego pozostają aktywni zawodowo. Warunkiem skorzystania z tej preferencji podatkowej jest jednak to, aby podatnik (pomimo nabycia uprawnień) nie pobierał emerytury lub innego świadczenia systemowo zastępującego takie świadczenie. Ponadto, z podwyższenia kwoty wolnej od podatku do 60 tys. zł będą mogli skorzystać wszyscy podatnicy opodatkowujący swoje dochody według skali podatkowej, w tym także emeryci - wyjaśnia Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 22.04.2024Samochód prywatny do celów służbowych. Zwrot kosztów a przychód pracownika
    Z uwagi na brak samochodu służbowego niektórzy pracownicy na podstawie zawartej indywidualnie umowy cywilnoprawnej korzystają z samochodów prywatnych dla celów służbowych. Z tego tytułu otrzymują comiesięczny ryczałt. Czy należy pobierać i odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od tych ryczałtów?
  • 19.04.2024Przekazanie całego majątku firmy małżonkowi nie jest opodatkowane VAT
    Nieodpłatne przekazanie całego majątku przedsiębiorstwa stanowi transakcję, o której mowa w art. 6 pkt 1 ustawy o podatku od towarów i usług oraz na tej podstawie będzie wyłączona z opodatkowania podatkiem od towarów i usług - tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 19.04.2024Masowa redukcja zatrudnienia. Polski rynek pracy
    Zwiększa się masowa redukcja zatrudnienia. Wzrost kosztów, spadek zamówień oraz rozwój cyfryzacji i nowych technologii to główne czynniki przyczyniające się do planowanych redukcji zatrudnienia – informuje “Dziennik Gazeta Prawna”. Najwięcej osób planuje zwolnić się w branżach przetwórstwa przemysłowego oraz sektorze IT.
  • 18.04.2024Polski Ład w chaosie i ze szkodą dla podatników. NIK wylicza błędy reformy
    Reforma podatkowa w ramach Polskiego Ładu została wprowadzona pospiesznie i doprowadziła do chaosu w systemie – twierdzi Najwyższa Izba Kontroli, która skontrolowała zagadnienia związane ze zmianami ogłoszonymi w maju 2021 r. Kontrole wykazały, że wdrożone zmiany nie były poprzedzone adekwatnymi analizami, a podatnicy i płatnicy nie mieli odpowiedniego czasu na przygotowanie się do reformy.
  • 18.04.2024Przekazanie całego majątku firmy małżonkowi nie jest opodatkowane VAT
    Nieodpłatne przekazanie całego majątku przedsiębiorstwa stanowi transakcję, o której mowa w art. 6 pkt 1 ustawy o podatku od towarów i usług oraz na tej podstawie będzie wyłączona z opodatkowania podatkiem od towarów i usług - tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 18.04.2024Prywatny telefon w pracy
    Czy pracodawca ma prawo zakazać pracownikom wnoszenia na teren zakładu pracy prywatnego telefonu komórkowego oraz ograniczyć prawo do korzystania z takiego telefonu?
  • 18.04.2024Co warto wiedzieć o kredycie inwestycyjnym?
    Rozwój firmy opiera się na inwestycjach. Jednak każda z nich w pewnym stopniu obciąża budżet firmowy. Co zrobić w przypadku, gdy nie mamy wystarczających środków? Rozwiązaniem jest kredyt inwestycyjny. To duże wsparcie dla firm planujących realizację nowych projektów inwestycyjnych. Jednak, zanim zdecydujesz się na jego zaciągnięcie, warto poznać kluczowe aspekty związane z tą formą finansowania.
  • 17.04.2024Kodeks pracy do zmiany. Prawo ochroni przed substancjami reprotoksycznymi
    Do polskiego prawa pracy wprowadzone zostaną przepisy przewidujące ochronę pracowników przed tzw. substancjami reprotoksycznymi – wynika z przyjętego przez rząd projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Tego rodzaju substancje, które negatywnie wpływają na rozrodczość kobiet i mężczyzn, to m.in. styren, nitrobenzen i bisfenol A.

« poprzednia strona | następna strona »