integracja pracownik�w

28.06.2024Od lipca podwy�ka sk�adek ZUS dla nowych firm
Mo�esz p�aci� ni�sze sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne, przez pe�ne 24 miesi�ce kalendarzowe, je�li spe�nisz ��cznie dwa warunki: podejmujesz dzia�alno�� gospodarcz� po raz pierwszy albo podejmujesz j� ponownie, po up�ywie co najmniej 60 miesi�cy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zako�czenia oraz nie wykonujesz dzia�alno�ci na rzecz by�ego pracodawcy. Obni�ona podstawa nie mo�e by� wtedy ni�sza ni� 30% minimalnego wynagrodzenia. W 2024 r. wynosi ona 1272,60 z� - od stycznia do czerwca, natomiast od lipca do grudnia b�dzie ju� ona wy�sza, tj. 1290 z�.
28.06.2024Podstawa wymiaru sk�adek ZUS zleceniobiorców oddelegowanych do pracy za granic�
Ustalaj�c podstaw� wymiaru sk�adek bierze si� sum� przychodów z tytu�u wykonywania umowy zlecenia wyp�aconych w danym miesi�cu i nast�pnie pomniejsza o kwot� diet za dni pobytu za granic�, za które wynagrodzenie jest wyp�acane. Je�eli tak ustalona podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne b�dzie wy�sza od prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy to podstaw� do obliczenia sk�adek b�dzie ta kwota, natomiast je�eli ustalona kwota b�dzie ni�sza od przeci�tnego wynagrodzenia to podstaw� od której nale�y obliczy� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne zleceniobiorcy b�dzie ww. przeci�tne wynagrodzenie.
28.06.2024Skuteczne zarz�dzanie produkcj� w ma�ych firmach
W ma�ych firmach, gdzie zasoby s� ograniczone, a konkurencja ro�nie, skuteczne zarz�dzanie produkcj� jest kluczem do sukcesu. Jest to nie tylko nadzorowanie procesów produkcyjnych, ale tak�e optymalizacja kosztów, poprawa jako�ci oraz zwi�kszenie wydajno�ci. W tym artykule omówimy, jak ma�e firmy mog� efektywnie zarz�dza� produkcj�, jakie korzy�ci przynosi wykorzystanie nowoczesnych narz�dzi oraz jakie kroki podj��, aby poprawi� procesy produkcyjne.
27.06.2024Wynagrodzenie minimalne wzro�nie w lipcu do 4300 z�
Ju� od 1 lipca br. minimalne wynagrodzenie za prac� wzro�nie z obecnych 4242 z� do 4300 z� brutto miesi�cznie. Minimalna stawka godzinowa zostanie z kolei zwi�kszona z 27,7 z� do 28,1 z�. To ju� druga, po styczniowej, podwy�ka p�acy minimalnej w tym roku. Szacuje si�, �e zmiany b�d� bezpo�rednio dotyczy� ok. 3 mln pracowników.
27.06.2024Od lipca podwy�ka sk�adek ZUS dla nowych firm
Mo�esz p�aci� ni�sze sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne, przez pe�ne 24 miesi�ce kalendarzowe, je�li spe�nisz ��cznie dwa warunki: podejmujesz dzia�alno�� gospodarcz� po raz pierwszy albo podejmujesz j� ponownie, po up�ywie co najmniej 60 miesi�cy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zako�czenia oraz nie wykonujesz dzia�alno�ci na rzecz by�ego pracodawcy. Obni�ona podstawa nie mo�e by� wtedy ni�sza ni� 30% minimalnego wynagrodzenia. W 2024 r. wynosi ona 1272,60 z� - od stycznia do czerwca, natomiast od lipca do grudnia b�dzie ju� ona wy�sza, tj. 1290 z�.
27.06.2024Sk�adki ZUS od dodatkowego wynagrodzenia rocznego w kosztach podatkowych
Sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych od wynagrodze� pracowników (w tym dodatkowego wynagrodzenia rocznego), w cz�ci finansowanej przez p�atnika, stanowi� koszty uzyskania przychodów w miesi�cu, za który wynagrodzenia s� nale�ne, pod warunkiem, �e sk�adki zostan� op�acone w terminie wynikaj�cym z odr�bnych przepisów.
27.06.2024Czy wydatek na zakup konia mo�e by� kosztem firmy?
Przedsi�biorczyni prowadzi dzia�alno�� gospodarcz� i zatrudnia pracowników. Planuje zakup konia, z przeznaczeniem na odpoczynek i relaks dla niej oraz jej pracowników. Wszyscy pracownicy b�d� mogli korzysta� z konia nieodp�atnie. Czy zakup konia b�dzie mo�na zaliczy� do kosztów uzyskania przychodu na podstawie przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
27.06.2024Zrozumie� PIT (4) Opodatkowanie w formie zrycza�towanej
Podatnicy w niektórych przypadkach zamiast opodatkowania na zasadach ogólnych mog� wybra� opodatkowanie w sposób zrycza�towany. S� te� sytuacje, w których ten sposób opodatkowania jest obowi�zkowy - o czym za chwil� si� przekonasz. Ustawa o PIT zawiera równie� opis sytuacji, w których podatek ustala si� w sposób zrycza�towany.
26.06.2024Ksi�gi handlowe krok po kroku (7) Dowody ksi�gowe
Do ksi�g rachunkowych trzeba wprowadza� wszystkie zdarzenia, które mia�y miejsce w ka�dym miesi�cu sprawozdawczym, a podstaw� zapisów w ksi�gach rachunkowych s� dowody ksi�gowe stwierdzaj�ce dokonanie operacji gospodarczej. Ustawa o rachunkowo�ci nazywa je dowodami �ród�owymi.
25.06.2024Sk�adki ZUS: Bilety na koncerty dla pracowników na podstawie umowy barterowej z kontrahentem
Warto�� otrzymywanych przez pracowników biletów na koncerty na podstawie umowy barterowej z kontrahentem przedsi�biorcy nale�y uwzgl�dni� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników, a tym samym przedsi�biorca b�dzie zobowi�zany od warto�ci biletów do odprowadzenia sk�adek na ww. ubezpieczenia - tak uzna� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w interpretacji indywidualnej.
24.06.2024Kiedy ZUS zap�aci za L4 od pierwszego dnia choroby pracownika?
W przypadku ubezpieczonych nieb�d�cych pracownikami zasi�ek chorobowy jest finansowany ze �rodków Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych od pierwszego dnia niezdolno�ci do pracy. Wprowadzenie analogicznego rozwi�zania w przypadku pracowników by�oby zgodne z zasad� równego traktowania wszystkich ubezpieczonych. Obecnie trwaj� analizy skutków finansowych zaproponowanego rozwi�zania w ró�nych wariantach oraz prace projektowe nad przepisami prawa, które s�u�y�yby ich wdro�eniu do obowi�zuj�cego porz�dku prawnego.
21.06.2024Delegowanie pracowników w ramach �wiadczenia us�ug
Przedsi�biorca, który ma siedzib� lub sta�e miejsce wykonywania dzia�alno�ci na terytorium Polski i zatrudnia pracowników, mo�e ich tymczasowo kierowa� do pracy na terytorium innego pa�stwa Unii Europejskiej (UE), Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) lub Szwajcarii w ramach us�ug �wiadczonych za granic�. Skierowanie do pracy w tym trybie to delegowanie w ramach �wiadczenia us�ug. Mo�na je stosowa�:
21.06.2024Ksi�gi handlowe krok po kroku (6) Miejsce prowadzenia, otwieranie, zamykanie i sk�adniki ksi�g
Co do zasady ksi�gi rachunkowe prowadzone s� przez jednostk�. Ustawa o rachunkowo�ci dopuszcza jednak mo�liwo�� powierzenia prowadzenia ksi�g rachunkowych innym podmiotom. Artyku� 11 ust. 2 ustawy wskazuje, �e jednostka mo�e powierzy� prowadzenie ksi�g rachunkowych podmiotom uprawnionym do wykonywania czynno�ci z zakresu us�ugowego prowadzenia ksi�g rachunkowych lub przedsi�biorcy prowadz�cemu dzia�alno�� w tym zakresie z innego pa�stwa cz�onkowskiego.
20.06.2024Wysokie koszty pracy coraz wi�ksz� przeszkod� dla biznesu
Rz�d powinien uwa�niej ws�uchiwa� si� w g�os �rodowiska przedsi�biorców – twierdzi Adam Abramowicz, rzecznik ma�ych i �rednich przedsi�biorców (RM�P), który zwraca uwag� na to, �e obecnie g�ówn� barier� dla firm s� wysokie koszty pracy. Na problem z kosztami wskazuje a� 86 proc. firm. Jak ocenia RM�P, sytuacja pogorszy si� jeszcze bardziej po zapowiedzianej na 2025 r. podwy�ce p�acy minimalnej do 4626 z�.
20.06.2024Poradnik dla zatrudniaj�cych do pracy wakacyjnej
W trakcie wakacji wiele m�odych osób podejmuje prac� na krótkie okresy, finansuj�c w ten sposób pozosta�� cz�� czasu wolnego od nauki. Warto pami�ta�, �e ch�tny do podj�cia wakacyjnej pracy jako pracownik m�odociany musi mie� co najmniej uko�czon� o�mioletni� szko�� podstawow� oraz posiada� �wiadectwo lekarskie stwierdzaj�ce, �e praca, któr� chce wykonywa�, nie zagra�a jego zdrowiu.
19.06.2024Nawet jedna czwarta firm w Polsce zatrudnia cudzoziemców
Obecnie co czwarte przedsi�biorstwo w Polsce zatrudnia lub zatrudnia�o cudzoziemców, a w przypadku 70 proc. pracodawców jest to efekt niedoboru polskich pracowników na rynku pracy – wynika z nowego raportu pn. „Polacy o cudzoziemcach na rynku pracy – fakty, mity, opinie”, który przygotowa� Polski Instytut Ekonomiczny. Z raportu wynika, �e w 2023 r. pracowa�o 62 proc. uchod�ców wojennych z Ukrainy.
19.06.2024PIP chce kontrolowa� bez upowa�nienia
Obecnie ok. 30 proc. dzia�alno�ci inspektora pracy to czynno�ci kontrolne, podczas gdy pozosta�e 70 proc. to biurokracja – twierdzi Pa�stwowa Inspekcja Pracy, która liczy na uproszczenie i ujednolicenie procedur kontrolnych. Zmiany w tym obszarze przewiduje przygotowany przez sejmow� komisj� ds. petycji projekt nowelizacji.
19.06.2024Praca w wysokich i niskich temperaturach – obowi�zki pracodawcy
Praca w ekstremalnych temperaturach mo�e stanowi� powa�ne zagro�enie dla zdrowia, a nawet �ycia pracowników. Dlatego istotne jest, aby pracodawcy przestrzegali przepisów dotycz�cych bezpiecze�stwa i higieny pracy, a pracownicy byli �wiadomi swoich praw i obowi�zków w tym zakresie. Przybli�amy najwa�niejsze kwestie zwi�zane z prac� w wysokich i niskich temperaturach, zarówno w pomieszczeniach, jak i na zewn�trz.
18.06.2024PIP chce kontrolowa� bez upowa�nienia
Obecnie ok. 30 proc. dzia�alno�ci inspektora pracy to czynno�ci kontrolne, podczas gdy pozosta�e 70 proc. to biurokracja – twierdzi Pa�stwowa Inspekcja Pracy, która liczy na uproszczenie i ujednolicenie procedur kontrolnych. Zmiany w tym obszarze przewiduje przygotowany przez sejmow� komisj� ds. petycji projekt nowelizacji.
18.06.2024�wiadczenie urlopowe u mniejszych przedsi�biorców – sk�adki ZUS
Wiele osób zastanawia si�, czy ma�e firmy, zatrudniaj�ce mniej ni� 50 osób, s� zobowi�zane do wyp�acania �wiadczenia urlopowego swoim pracownikom. I czy je�li takie �wiadczenie wyst�pi, jest obj�te sk�adkami na ubezpieczenie spo�eczne? Odpowied� nie jest jednoznaczna i zale�y od kilku czynników.
18.06.2024Czas pracy – podstawowe informacje dla pracowników i pracodawców
Przepisy o czasie pracy s� z�o�one i do�� skomplikowane, cho� w typowych sytuacjach ich stosowanie nie przysparza trudno�ci. Warto pozna� podstawowe informacje dotycz�ce czasu pracy, przerw, czasu minimalnego odpoczynku itp. – zapraszamy do lektury praktycznego zestawienia podstawowych norm.
18.06.2024PKPiR krok po kroku (4) Cel, zadania i konstrukcja ksi�gi
Czy zastanawiali�cie si� kiedy�, jaka jest rola ewidencji ksi�gowych? Czemu i komu s�u��, dlaczego dokonywanie zapisów jest �ci�le sformalizowane, a dokumenty, na podstawie których dokonujemy wpisów, musz� spe�nia� okre�lone warunki? Pierwsza odpowied�, jaka si� nasuwa, to funkcja fiskalna ewidencji. Poprzez �cis�e regulowanie techniki dokonywania wpisów, cech, jakie musz� mie� dokumenty ksi�gowe, sposobu oznaczania dokumentów i ich wzajemnych powi�za� fiskus uzyskuje zbiór danych, dzi�ki któremu mo�e dokona� kontroli poprawno�ci rozlicze� podatkowych i ustalenia wyniku finansowego.
17.06.2024Rehabilitacja lecznicza - zasady kwalifikacji
Prewencja rentowa to istotny element systemu ubezpiecze� spo�ecznych w Polsce, maj�cy na celu zapobieganie niezdolno�ci do pracy oraz pomoc w powrocie do aktywno�ci zawodowej osobom zagro�onym utrat� zdolno�ci do pracy. Dzia�ania podejmowane w ramach prewencji rentowej przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych (ZUS) s� ukierunkowane na popraw� stanu zdrowia ubezpieczonych oraz zwi�kszenie ich szans na utrzymanie zatrudnienia. Dla ubezpieczonych skorzystanie z mo�liwo�ci jakie daj� instrumenty prewencji rentowej to szansa na nieodp�atne znacz�ce poprawienie stanu zdrowia.
17.06.2024Badania lekarskie pracowników. Co powinien wiedzie� pracodawca
Przepisy zwi�zane z bezpiecze�stwem i higien� pracy nak�adaj� na pracodawców obowi�zek organizacji i nadzoru nad badania lekarskimi zatrudnianych pracowników. Celem bada� jest ocena stanu zdrowia, potwierdzenie zdolno�ci do pracy oraz minimalizacja ryzyka zwi�zanego z chorobami zawodowymi i wypadkami przy pracy. Zaniedbania w tym zakresie mog� prowadzi� nie tylko do powa�nych konsekwencji zdrowotnych dla pracowników, ale i konsekwencji prawnych i finansowych dla pracodawcy.
14.06.2024Podstawa wymiaru sk�adek ZUS pracowników oddelegowanych do pracy za granic�
Miesi�czna podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne pracowników, wykonuj�cych czasowo prac� za granic� nie mo�e by� (po odj�ciu równowarto�ci diet od przychodu pracownika) ni�sza od kwoty prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. Ustalaj�c podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w miesi�cu rozliczania wynagrodzenia nale�y uwzgl�dni� wszystkie sk�adniki wynagrodzenia stanowi�ce przychód pracownika, a nast�pnie, je�eli zostan� spe�nione okre�lone warunki, zastosowa� wy��czenia wynikaj�ce z rozporz�dzenia w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
14.06.2024Zbiórka dla chorego pracownika, jego �mier� i przekazanie pieni�dzy �onie
Zorganizowana zbiórka pieni�dzy nie rodzi zarówno dla �ony jak i dla zmar�ego m�a skutków podatkowych w podatku od spadków i darowizn, gdy� pieni�dze nie by�y zbierane na rzecz �ony tylko m�a, który ze wzgl�du na �mier� nie zosta� ich beneficjentem. Celem wp�acaj�cych �rodki pieni�ne w ramach zbiórki by�o obdarowanie m�a a nie �ony. Nie mo�na zatem uzna� by otrzymane przelewy na wspólny rachunek ma��onków traktowa� jako �rodki pieni�ne otrzymane przez �on� tytu�em darowizny. Tak uzna� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
13.06.2024Pracownicy b�d� lepiej chronieni przed szkodliwymi substancjami
Prezydent Andrzej Duda podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy, która ma wzmocni� ochron� pracowników przed substancjami szkodliwymi w miejscu pracy. W praktyce ochrona ma dotyczy� równie� pracy w warunkach nara�enia na dzia�anie tzw. substancji reprotoksycznych. Tego rodzaju substancje mog� mie� niekorzystny wp�yw m.in. na p�odno�� u doros�ych m�czyzn i kobiet, a tak�e na rozwój potomstwa.
13.06.2024Jaka umowa przy pracy sezonowej 2024?
Praca sezonowa w okresie wakacyjnym to ju� codzienno��. Wiele osób podejmuje si� tego typu zatrudnienia w celach dorobku. Najcze�ciej odbywa si� ono na podstawiamy umowy o prac� na czas okre�lony czy umowy cywilnoprawnej, jednak mog� obowi�zywa� równie� inne formy zatrudnienia.
13.06.2024Konto osobiste jako firmowe – czy jest obowi�zek posiadania konta firmowego?
Kiedy zak�adasz firm�, jednym z pierwszych kroków jest otwarcie konta bankowego. Wielu przedsi�biorców zastanawia si�, czy warto otwiera� osobny rachunek firmowy i czy jest to konieczno��. Dowiedz si�, czy konto osobiste mo�e pos�u�y� Ci do biznesowych transakcji.
13.06.2024MZ o wielokrotnych sk�adkach zdrowotnych: Bez wyj�tków dla pracuj�cych emerytów
Ustawa nie nak�ada na emerytów dodatkowych obci��e�, którymi nie s� obj�te inne grupy osób podlegaj�ce ubezpieczeniu zdrowotnemu. Obci��enie ka�dego ze zbiegaj�cych si� tytu�ów sk�adk� na ubezpieczenie zdrowotne znajduje uzasadnienie nie tylko fiskalne, lecz równie� wynika z w�a�ciwo�ci sk�adki jako obci��enia publicznoprawnego o charakterze celowym. Niezale�nie od powy�szego, ka�dorazowe podejmowanie dodatkowej dzia�alno�ci mo�e prowadzi� do intensyfikacji czynno�ci zawodowych, a ta mo�e powodowa� zwi�kszenie ryzyka wyst�pienia konieczno�ci udzielenia �wiadczenia zdrowotnego - wyja�ni�o Ministerstwo Zdrowia.
13.06.2024Obowi�zki p�atnika PIT: Gad�ety i nagrody dla pracowników
Spó�ka prowadzi wiele inicjatyw zwi�zanych z budowaniem pozytywnych relacji z pracownikami oraz kreowaniem w�ród nich dobrego wizerunku koncernu i marek sprzedawanych przez koncern, m.in. przekazuje pracownikom gad�ety z logo koncernu lub sprzedawanych marek. Pracownicy maj� równie� mo�liwo�� wygrania takich gad�etów w konkursach wewn�trznych. Czy warto�� przekazanych/wygranych gad�etów b�dzie stanowi� dla pracowników przychód?
13.06.2024Czytanie sprawozda� finansowych - (3) Cele u�ytkowników sprawozda� finansowych
Zasadniczym celem sprawozda� finansowych jest zaspokojenie potrzeb informacyjnych szerokiego kr�gu u�ytkowników przede wszystkim z zewn�trz. Stanowi ono g�ówne �ród�o informacji finansowych dla podejmowania decyzji inwestycyjnych, transakcyjnych, kredytowych itp. Dlatego sporz�dzanie i przedstawianie sprawozda� finansowych powinno uwzgl�dnia� potrzeby u�ytkowników zewn�trznych.
12.06.2024Wydatki na okulary pracowników – koszty, przychód i uj�cie w ksi�gach
Pracodawca ma obowi�zek zapewni� pracownikom okulary koryguj�ce wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, je�eli wyniki bada� okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wyka�� potrzeb� ich stosowania podczas pracy przy obs�udze monitora ekranowego.
12.06.2024Wydatki na okulary pracowników – koszty, przychód i uj�cie w ksi�gach
Pracodawca ma obowi�zek zapewni� pracownikom okulary koryguj�ce wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, je�eli wyniki bada� okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wyka�� potrzeb� ich stosowania podczas pracy przy obs�udze monitora ekranowego.
11.06.2024Bon energetyczny: Dla kogo, w jakiej wysoko�ci i od kiedy
7 czerwca 2024 r. zosta�a podpisana przez Prezydenta ustawa o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciep�a systemowego. Ustawa przewiduje wprowadzenie na drug� po�ow� 2024 r. bonu energetycznego, czyli wsparcia dla odbiorców energii zagro�onych zjawiskiem ubóstwa energetycznego. Aby go otrzyma� nale�y spe�ni� kryterium dochodowe. Wysoko�� tego �wiadczenia zostanie zró�nicowana kwotowo, w zale�no�ci od liczby osób w gospodarstwie domowym. Dodatkowo, podwy�szonym wsparciem obj�te zostan� mniej zamo�ne gospodarstwa domowe, których �ród�a ogrzewania zasilane s� energi� elektryczn� (np. pompy ciep�a, piece akumulacyjne).
11.06.2024Sk�adki ZUS od nagrody za polecenie kandydata do pracy
Warto�ci nagrody uznaniowej dla pracownika za polecenie kandydata do pracy nie uwzgl�dnia si� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, nie jest bowiem prawnie mo�liwe uwzgl�dnienie w podstawie wymiaru sk�adek pracowników nale�no�ci, które nie sta�y si� przychodem ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych - tak uzna� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w interpretacji indywidualnej.
11.06.2024Obowi�zki p�atnika z tytu�u zap�aty zaleg�ych sk�adek ZUS pracownika
Po stronie pracownika b�d� by�ego pracownika nie powstanie przychód z tytu�u zap�aty przez pracodawc� zaleg�ych sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne w cz�ci finansowanej przez pracownika w zwi�zku z przeprowadzon� przez ZUS kontrol�, a w konsekwencji nie b�d� w tym zakresie ci��y� na nim obowi�zki p�atnika w tym w szczególno�ci obowi�zki okre�lone odpowiednio w art. 31 ust. 1, art. 39 ust. 1 oraz art. 42a ust. 1 ustawy o PIT.
10.06.2024Zwolnienia grupowe mog� wskazywa� na spadek konkurencyjno�ci Polski
Fala zwolnie� grupowych w ró�nych firmach w Polsce mo�e budzi� obawy pod k�tem atrakcyjno�ci polskiego rynku. Eksperci przewiduj�, �e raczej nie powinno to wp�yn�� na wyra�ny wzrost bezrobocia, ale w d�u�szej perspektywie czasu koszty pracy prawdopodobnie nie b�d� ju� g�ównym czynnikiem decyduj�cym o konkurencyjno�ci firm. Wi�ksze znaczenie odgrywa� b�d� innowacyjno�� i poziom produktywno�ci.
10.06.2024Bon energetyczny: Dla kogo, w jakiej wysoko�ci i od kiedy
7 czerwca 2024 r. zosta�a podpisana przez Prezydenta ustawa o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciep�a systemowego. Ustawa przewiduje wprowadzenie na drug� po�ow� 2024 r. bonu energetycznego, czyli wsparcia dla odbiorców energii zagro�onych zjawiskiem ubóstwa energetycznego. Aby go otrzyma� nale�y spe�ni� kryterium dochodowe. Wysoko�� tego �wiadczenia zostanie zró�nicowana kwotowo, w zale�no�ci od liczby osób w gospodarstwie domowym. Dodatkowo, podwy�szonym wsparciem obj�te zostan� mniej zamo�ne gospodarstwa domowe, których �ród�a ogrzewania zasilane s� energi� elektryczn� (np. pompy ciep�a, piece akumulacyjne).
10.06.2024Dokumentacja pracownicza - co powinna zawiera�
Przypomnijmy, �e 17 maja 2023 r. wesz�y w �ycie zmiany, które zwi�kszy�y ilo�� dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Od tego dnia cz�� B akt osobowych pracownika obejmuje równie� m.in. wniosek pracownika o zmian� rodzaju umowy o prac� na umow� o prac� na czas nieokre�lony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniaj�cej rozwi�zanie umowy o prac� na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotycz�ce stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy zawiera tak�e wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlopu opieku�czego.
07.06.2024Sk�adki ZUS od premii regulaminowej
Premia regulaminowa jako sk�adnik wynagrodzenia stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników. Premia ta b�dzie równie� stanowi� podstaw� wymiaru sk�adek, gdy z regulaminu wynagradzania nie wynika prawo pracownika do premii w okresie w którym pobiera wynagrodzenie za czas niezdolno�ci do pracy, zasi�ek chorobowy, macierzy�ski, opieku�czy, �wiadczenie rehabilitacyjne.
06.06.2024KIS masowo wygasza interpretacje podatkowe dotycz�ce ulgi B+R
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej zacz�� w masowy sposób wysy�a� do podatników postanowienia stwierdzaj�ce wyga�ni�cie indywidualnych interpretacji ws. ulgi podatkowej na badania i rozwój (B+R). Wygaszanie interpretacji jest zwi�zane z ogóln� interpretacj�, któr� resort finansów wyda� w lutym br. Jak wskazuj� eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, wygaszanie dotyczy jednak tak�e tych interpretacji, które nie s� bezpo�rednio powi�zane z interpretacj� ogóln�.
06.06.2024Ksi�gi handlowe krok po kroku (2): Najwa�niejsze definicje
By� mo�e rozpoczynasz dopiero swoj� przygod� z pe�n� ksi�gowo�ci� i nowe poj�cia, które b�d� pojawia� si� w kolejnych odcinkach mog� Ci� pocz�tkowo deprymowa�. Ale nie przejmuj si� – nie musisz wszystkich opisów zapami�tywa� od razu - najwa�niejsze, aby wiedzie�, gdzie w razie potrzeby mo�esz je znale��. A w�a�nie teraz przyszed� czas na przedstawienie wielu ustawowych definicji, których utrwalenie musi potrwa�.
04.06.2024Karnety sportowe dla pracowników a sk�adki ZUS
�wiadczenie w postaci karty umo�liwiaj�cej korzystanie z us�ug rekreacyjno-wypoczynkowych nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytu�u stosunku pracy. Je�eli bowiem �wiadczenie uzyskiwane przez pracownika w ramach stosunku pracy stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a pracownicy ponosz� cz�ciow� odp�atno�� i stosowny zapis o takim uprawnieniu znajdzie si� w przepisach regulaminu wynagradzania, wówczas wy��czeniu podlega� b�dzie warto�� ró�nicy pomi�dzy cen� nabycia ww. korzy�ci, a ponoszon� przez pracownika odp�atno�ci�.
04.06.2024Etat i firma. MZ o podwójnej sk�adce zdrowotnej
Ka�dorazowe podejmowanie dodatkowej dzia�alno�ci mo�e prowadzi� do intensyfikacji czynno�ci zawodowych, a ta mo�e powodowa� zwi�kszenie ryzyka wyst�pienia konieczno�ci udzielenia �wiadczenia zdrowotnego. Koszty leczenia pacjenta na intensywnej terapii mog� wynie�� nawet kilkadziesi�t tysi�cy z� za dob�. W przypadku wi�kszo�ci bardziej skomplikowanych jednostek chorobowych koszt leczenia pacjenta znacznie przekracza sum� nawet wieloletniego odprowadzania sk�adek zdrowotnych - wyja�nia Ministerstwo Zdrowia.
04.06.2024Sk�adki ZUS od �wiadcze� dla pracowników: Punkty to nie posi�ek
Warto�� wiadczenia b�d�ca odpowiednikiem przyznawanych pracownikom co miesi�c przez pracodawc� punktów nast�pnie wymienianych na gotowe posi�ki bezpo�rednio w placówkach gastronomicznych, lub w placówkach gastronomicznych za po�rednictwem aplikacji, np. "glovo", "pyszne.pl", "Uber eats" itp. do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 450 z�, nie b�dzie wy��czona z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - czytamy w interpretacji indywidualnej Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych.
03.06.2024Pracownicy samorz�dowi b�d� mogli liczy� na podwy�ki
Kwoty minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorz�dowych zostan� wyra�nie podwy�szone – wynika z projektu zmian w rz�dowym rozporz�dzeniu ws. wynagradzania pracowników samorz�dowych. W efekcie minimalne wynagrodzenie zasadnicze ma wzrosn�� o ok. 16-21 proc. Nowe przepisy wejd� w �ycie z pocz�tkiem lipca br.
03.06.2024Karnety sportowe dla pracowników a sk�adki ZUS
�wiadczenie w postaci karty umo�liwiaj�cej korzystanie z us�ug rekreacyjno-wypoczynkowych nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytu�u stosunku pracy. Je�eli bowiem �wiadczenie uzyskiwane przez pracownika w ramach stosunku pracy stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a pracownicy ponosz� cz�ciow� odp�atno�� i stosowny zapis o takim uprawnieniu znajdzie si� w przepisach regulaminu wynagradzania, wówczas wy��czeniu podlega� b�dzie warto�� ró�nicy pomi�dzy cen� nabycia ww. korzy�ci, a ponoszon� przez pracownika odp�atno�ci�.
29.05.2024Pracownicy samorz�dowi b�d� mogli liczy� na podwy�ki
Kwoty minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorz�dowych zostan� wyra�nie podwy�szone – wynika z projektu zmian w rz�dowym rozporz�dzeniu ws. wynagradzania pracowników samorz�dowych. W efekcie minimalne wynagrodzenie zasadnicze ma wzrosn�� o ok. 16-21 proc. Nowe przepisy wejd� w �ycie z pocz�tkiem lipca br.
28.05.2024UE przymierza si� do uregulowania pracy zdalnej i prawa do od��czenia
Komisja Europejska rozpocz�a wst�pne konsultacje z europejskimi partnerami spo�ecznymi nt. mo�liwego kierunku dzia�a� Unii Europejskiej odno�nie zapewnienia sprawiedliwej pracy zdalnej. Plany Brukseli dotycz� równie� uregulowania prawa do bycia offline, czyli tzw. prawa do od��czenia. Jak podkre�laj� eksperci NSZZ „Solidarno��”, zjawisko zak�ócania czasu wolnego pracowników prowadzi w niektórych przypadkach do narastaj�cych problemów psychicznych.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

integracja pracownik�w