Przedsiębiorcy nie chcą czterodniowego tygodnia pracy
Analiza raportu Global Business Complexity Index (GBCI), który co roku przedstawia państwa, w których najtrudniej prowadzi się firmę, poddano pod rozwagę pytanie o czterodniowy tydzień pracy. Niemal 90 proc. przedsiębiorców uznało, że w Polsce to system nie do przyjęcia. Jest dobrym rozwiązaniem, gdy rynek pracy jest stabilny, ale zdaniem większości badanych firm w Polsce tak nie jest. Pomysł wydaje się przedwczesny, a jego realizacja mało prawdopodobna.
Interpelacja nr 3441 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie czterodniowego systemu pracy
Szanowna Pani Minister,
w związku z sygnałami płynącymi od przedsiębiorców zaniepokojonych losem swoich firm, kieruję do Pani prośbę o odpowiedź na poniższe pytania.
Analiza raportu Global Business Complexity Index (GBCI), który co roku przedstawia państwa, w których najtrudniej prowadzi się firmę, poddano pod rozwagę pytanie o czterodniowy tydzień pracy. Niemal 90 proc. przedsiębiorców uznało, że w Polsce to system nie do przyjęcia. Jest dobrym rozwiązaniem, gdy rynek pracy jest stabilny, ale zdaniem większości badanych firm w Polsce tak nie jest. Pomysł wydaje się przedwczesny, a jego realizacja mało prawdopodobna.
Przedsiębiorstwa - działające w Polsce - generują blisko trzy czwarte polskiego PKB. Największy wkład w PKB ma sektor MŚP, a zwłaszcza mikroprzedsiębiorstwa.
Należy także zwrócić uwagę na fakt, że coraz bardziej popularne ze względu na oszczędności prowadzenia działalności staje się zwalnianie pracowników zatrudnianych na etacie i zastępowanie ich pracownikami posiadającymi firmy jednoosobowe. Może to stwarzać mylne wrażenie, że w ostatnim okresie powstaje więcej nowych firm.
W związku z tym proszę o udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania:
- Czy w ministerstwie dostrzegalny jest trend zwalniania pracowników etatowych i zastępowanie ich pracownikami prowadzącymi jednoosobowe działalności? Jeśli tak, proszę przedstawić statystyki tego zjawiska w ostatnich 2 latach wraz z wnioskami.
- Jaką opinię posiada ministerstwo w temacie skrócenia czasu pracy do 4 dni w tygodniu i jakimi argumentami ta opinia jest poparta?
- Czy w ministerstwie trwają prace nad projektem ustawy ograniczającej czas pracy do 4 dni roboczych i czy dotyczy to wszystkich branż, czy są jakieś ograniczenia/wykluczenia? Dodatkowo proszę o wskazanie...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Opłacanie składek na Fundusz Pracy przy zleceniu
- Umowa zlecenia i o świadczenie usług – kiedy z minimalną stawką godzinową
- Zatrudnianie cudzoziemców: Praca w oczekiwaniu na zezwolenie jednolite
- Urlop należy się również pracownikowi, który nie świadczył pracy
- "Aktywny rodzic". Samorządy podnoszą opłaty za żłobki i przedszkola
- PIP. Co to jest wypowiedzenie zmieniające?
- W jakim terminie pracownik powinien wykorzystać zaległy urlop na żądanie?
- Sygnaliści w pytaniach i odpowiedziach
- Do 30 września należy przekazać odpis na ZFŚS
- Nagrody dla pracowników w ramach grywalizacji opodatkowane PIT