Składki ZUS: Pakiet medyczny i sportowy dla zleceniobiorcy
![](/media/Image/artykuly/artykuly_top/krwiodawca.jpg)
W przypadku gdy wartość pakietu medycznego, pakietu sportowego w części współfinansowanej przez zleceniodawcę zleceniobiorcom stanowić będzie przychód zleceniobiorcy z tytułu działalności wykonywanej osobiście, zaś prawo do uzyskania tych korzyści wynikać będzie z przepisów o wynagradzaniu obowiązujących u zleceniodawcy, przewidujących partycypację zleceniobiorcy (choćby symboliczną) w poniesieniu kosztów nabycia tego świadczenia, to kwota ta nie będzie podlegać uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Przedsiębiorca w treści wniosku o interpretację wyjaśnił, że rozważa umożliwienie pracownikom korzystanie z pakietu medycznego i pakietu sportowego za częściową odpłatnością. Odpłatność będzie stanowiła odpowiedni dla pakietu procent ceny jego zakupu przez pracodawcę. Uprawnienie pracowników do nabycia ww. świadczeń po cenie niższej niż detaliczna, jak również obowiązek partycypowania w kosztach ich nabycia, wynikać będzie z zapisów zawartych w regulaminie wynagradzania obowiązującym w zakładzie pracy.
W związku z powyższym przedsiębiorca zapytał, czy wartość pakietu medycznego i pakietu sportowego w części finansowanej przez pracodawcę (stanowiąca jednocześnie przychód pracownika w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy) będzie korzystała ze zwolnienia z oskładkowania na podstawie w § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Ponadto przedsiębiorca chciał wiedzieć, czy powyższe zwolnienie składkowe miałoby miejsce także w przypadku zleceniobiorcy, przy czym uprawnienie zleceniobiorcy do nabycia usług medycznych i pakietu sportowego po cenie niższej niż detaliczna, jak również obowiązek partycypowania w kosztach ich nabycia wynikałby regulaminu benefitów dla zleceniobiorców.
We własnym stanowisku w sprawie przedsiębiorca uważa, że wartość pakietu medycznego/sportowego w części finansowanej przez pracodawcę będzie korzystała ze zwolnienia z oskładkowania, gdyż umożliwia pracownikowi/zleceniobiorcy zakup pakietu medycznego/sportowego po cenie niższej niż dostępna dla osoby z zewnątrz (tj. po cienie niższej niż detaliczna) oraz otrzymanie korzyści materialnej przez pracownika/zleceniobiorcy będzie wynikać z regulaminu wynagradzania pracowników/regulaminu benefitów dla zleceniobiorców.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zgodził się z przedsiębiorcą. W wydanej interpretacji ZUS stwierdził:
Zgodnie z art. 18 ust. 1 i 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób wykonujących swą pracę w oparciu o umowę o świadczenie usług, do której zastosowanie znajdują przepisy kodeksu cywilnego odnośnie umowy zlecenia stanowi przychód z tytułu tej umowy, jeżeli w umowie zlecenia określono ...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- ZUS 2025: Wzrost płacy minimalnej to również podwyżka składek
- ZUS. Dwie umowy zlecenia z różnymi firmami
- Składki ZUS członka rady nadzorczej oddelegowanego do zarządu
- Duży ZUS 2025: Składki na ubezpieczenie społeczne w górę
- ZUS i KRUS: Dwuzawodowcy bez szans na korzystniejsze świadczenia emerytalne
- Pakiet medyczny i system kafeteryjny, choroba pracownika a składki ZUS
- Program Dobry Start - wsparcie dla wszystkich uczniów rozpoczynających rok szkolny
- ZUS: Zbieg świadczeń z rentą rodzinną
- Składka zdrowotna przedsiębiorcy i wspólnika jednoosobowych spółek z o.o.
- Firmowy najem a obowiązek opłacania składek ZUS w okresie zawieszenia działalności