Dodatek uzupełniający zasiłek macierzyński bez składek ZUS
![](/media/Image/artykuly/artykuly_top/matka2.jpg)
Wartość „dodatku uzupełniającego" zasiłek macierzyński (do którego pracownik będzie miał prawo w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego w okresie przebywania na urlopie rodzicielskim przez okres 14 kolejnych dni kalendarzowych do drugiego roku życia dziecka) za okres urlopu rodzicielskiego w wysokości wartości uzupełnienia zasiłku macierzyńskiego w ustawowej wysokości do 100% podstawy wymiaru zasiłku (macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego) nie będzie stanowił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, gdyż prawo do tego świadczenia nie będzie przysługiwało za okres świadczenia pracy, a za okres odrębnego od stosunku pracy tytułu do ubezpieczeń.
We wniosku o interpretację pracodawca wyjaśnił, że zamierza wprowadzić zapis do regulaminu wynagradzania i premiowania dotyczący wyższego świadczenia dla pracownika - ojca lub opiekuna dziecka za okres urlopu rodzicielskiego. Wyższe świadczenie będzie przysługiwać wyłącznie za okres 14 kolejnych dni urlopu rodzicielskiego, po uprzednim złożeniu wniosku przez ojca lub opiekuna dziecka. W efekcie kwota świadczenia - zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego za każdy z 14 dni będzie odpowiadała 100% stawki dziennej wynikającej z podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego (ustalanej zgodnie z art. 47 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa) za okres przybywania na urlopie rodzicielskim.
Różnica pomiędzy wartością zasiłku przysługującego zgodnie z ustawą, a kwotą faktycznie wypłaconą za ten okres zostanie nazwana „dodatkiem uzupełniającym". Dodatek uzupełniający zasiłek macierzyński będzie finansowany ze środków pracodawcy.
Poniżej brzmienie zapisu w regulaminie wynagradzania i premiowania:
- Pracownikowi - ojcu lub opiekunowi dziecka korzystającemu z urlopu rodzicielskiego - przysługuje dodatek uzupełniający zasiłek macierzyński za okres 2 tygodni tego urlopu rodzicielskiego. Warunkiem otrzymania dodatku jest korzystanie przez Pracownika - ojca lub opiekuna dziecka z urlopu rodzicielskiego w okresie co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych do ukończenia przez dziecko 2 roku życia.
- Wysokość dodatku uzupełniającego za 1 dzień urlopu rodzicielskiego odpowiada wartości uzupełnienia zasiłku macierzyńskiego (płatnego za okres urlopu rodzicielskiego) do 100% wartości tego zasiłku.
- Podstawa ustalenia dodatku uzupełniającego odpowiada podstawie obliczenia zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego.
- Od wartości dodatku, o którym mowa w ust. 2 potrącany jest podatek dochodowy.
- Kwota/wartość dodatku uzupełniającego nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz PPK jeśli pracownik jest uczestnikiem Pracowniczego Planu Kapitałowego.
Zdaniem przedsiębiorcy, „dodatek uzupełniający"...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- ZUS 2025: Wzrost płacy minimalnej to również podwyżka składek
- ZUS. Dwie umowy zlecenia z różnymi firmami
- Składki ZUS członka rady nadzorczej oddelegowanego do zarządu
- Duży ZUS 2025: Składki na ubezpieczenie społeczne w górę
- ZUS i KRUS: Dwuzawodowcy bez szans na korzystniejsze świadczenia emerytalne
- Pakiet medyczny i system kafeteryjny, choroba pracownika a składki ZUS
- Program Dobry Start - wsparcie dla wszystkich uczniów rozpoczynających rok szkolny
- ZUS: Zbieg świadczeń z rentą rodzinną
- Składka zdrowotna przedsiębiorcy i wspólnika jednoosobowych spółek z o.o.
- Firmowy najem a obowiązek opłacania składek ZUS w okresie zawieszenia działalności