Składki ZUS: Wynagrodzenie komandytariusza za prowadzenie spraw spółki
![](/media/Image/artykuly/artykuly_top/AdobeStock_300177662.jpeg)
W sytuacji, gdy spółka nie nawiązuje ze wspólnikiem stosunku obligacyjnego - umowy cywilnoprawnej, umowy o pracę i mamy do czynienia wyłącznie ze stosunkiem organizacyjnym nie dochodzi do powstania tytułu do ubezpieczeń społecznych - brak jest podstaw prawnych do uznania, że przyznanie w umowie spółki/uchwałą wspólników prawa do wynagrodzenia za prowadzenie spraw spółki będzie stanowić oddzielną podstawę do podlegania ubezpieczeniom społecznym i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
Do prowadzenia spraw spółki uprawnieni są komplementariusze. Wspólnicy zamierzają zmienić umowę spółki. W pierwszej kolejności, na podstawie art. 121 Kodeksu spółek handlowych (dalej: k.s.h.), komandytariuszom zostanie przyznane prawo do prowadzenia spraw spółki, następnie do umowy zostanie dodany paragraf uprawniający komandytariuszy do otrzymywania wynagrodzenia za prowadzenie spraw spółki oraz określający wysokość i sposób wypłacania wynagrodzenia.
Po przyjęciu stosownych uchwał, komandytariusze będą otrzymywać wynagrodzenie z tytułu ww. prowadzenia spraw spółki. Wykonywane czynności oraz wypłacane wynagrodzenie będą miały swoją podstawę wyłącznie w umowie spółki oraz z mocy ustawy. Po uchwaleniu zmian w umowie spółki, wspólnicy będą otrzymywali wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki wyłącznie po podjęciu każdorazowej uchwały w przedmiocie wypłaty wynagrodzenia dla wspólników za prowadzenie spraw spółki.
W związku z powyższym spółka we wniosku o interpretację zapytała, czy kwota wynagrodzenia, którą będą otrzymywali komandytariusze spółki za prowadzenie spraw spółki, przyznawane na podstawie umowy spółki i uchwały wspólników podlega obowiązkowemu odprowadzaniu na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek emerytalno-rentowych, wypadkowych i chorobowych. Jej zdaniem - nie.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał stanowisko wnioskod...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- ZUS 2025: Wzrost płacy minimalnej to również podwyżka składek
- ZUS. Dwie umowy zlecenia z różnymi firmami
- Składki ZUS członka rady nadzorczej oddelegowanego do zarządu
- Duży ZUS 2025: Składki na ubezpieczenie społeczne w górę
- ZUS i KRUS: Dwuzawodowcy bez szans na korzystniejsze świadczenia emerytalne
- Pakiet medyczny i system kafeteryjny, choroba pracownika a składki ZUS
- Program Dobry Start - wsparcie dla wszystkich uczniów rozpoczynających rok szkolny
- ZUS: Zbieg świadczeń z rentą rodzinną
- Składka zdrowotna przedsiębiorcy i wspólnika jednoosobowych spółek z o.o.
- Firmowy najem a obowiązek opłacania składek ZUS w okresie zawieszenia działalności