Świadczenie wspierające czy świadczenie pielęgnacyjne. Co wybrać?
![](/media/Image/artykuly/artykuly_top/niepelnosprawny-5.jpg)
W przypadku osób z niepełnosprawnościami, które mają opiekuna prawnego (którego sąd rodzinny wyznacza w przypadku całkowitego ubezwłasnowolnienia osoby), decyzję o tym czy ubiegać się o świadczenie wspierające podejmie tenże opiekun prawny. Zatem w sytuacji, gdy opiekun prawny osoby z niepełnosprawnościami jest jednocześnie opiekunem pobierającym świadczenie pielęgnacyjne w związku ze sprawowaniem opieki nad nią, to do jego decyzji należy to, czy pozostać na świadczeniu pielęgnacyjnym dla siebie czy ubiegać się w imieniu osoby z niepełnosprawnościami o świadczenie wspierające dla niej - świadczenie którym de facto i tak będzie zarządzał tenże opiekun prawny.
Interpelacja nr 1061 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie ustawy o świadczeniu wspierającym
Szanowna Pani Minister,
zwrócili się do mnie opiekunowie dorosłych OzN, którzy czują się pokrzywdzeni wprowadzoną ustawą z dnia 1.01.2024 r. o świadczeniu wspierającym.
Zgodnie z zapisami nowej ustawy, w przypadku złożenia wniosku o świadczenie wspierające dla ich podopiecznych, opiekunowie utracą swój jedyny „dochód” i pozostaną wyłącznie na utrzymaniu swojego podopiecznego z niepełnosprawnościami. Drugie wyjście jest takie, że będą zmuszeni pójść do pracy, inaczej nie będą w stanie się utrzymać. Ich podopieczni to w znacznej większości OzN, które nie egzystują samodzielnie, wymagają opieki przez 24 h.
Bardzo często oprócz dysfunkcji ruchu OzN mają po kilka chorób, w tym niepełnosprawność intelektualną.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na pytania:
- Czy rząd przewiduje zabezpieczenie opiekuna prawnego i pozostawienie mu świadczenia pielęgnacyjnego, w przypadku gdy podopieczny będzie się ubiegał o nowe świadczenie wspierające?
- Jaką pomoc otrzyma od państwa OzN, która mimo dorosłego wieku nie jest w stanie sama funkcjonować, a opiekun nie zrezygnuje z dotychczasowego świadczenia pielęgnacyjnego?
- Kto ubezpieczy opiekuna, w przypadku gdy zrezygnuje ze świadczenia pielęgnacyjnego i nie podejmie pracy?
- W przypadku świadczenia wspierającego mowa jest o tym, że OzN będzie mogła sama decydować o sobie i wydatkach, a także dorobić do świadczenia. A co z niepełnosprawnymi intelektualnie?
Posłanki:
Iwona Maria Kozłowska, Anna Wojciechowska
23 stycznia 2024 r.
Odpowiedź na interpelację nr 1061 w sprawie ustawy o świadczeniu wspierającym
Szanowny Panie Marszałku,
odpowiadając na interpelację poselską nr 1061 Pani Iwony Marii Kozłowskiej i Pani Anny Wojciechowskiej, w sprawie ustawy o świadczeniu wspierającym, poniżej przedstawiam stosowne informacje.
Ad 1.
Obowiązująca od 1 stycznia 2024 r. ustawa z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym (Dz. U. poz. 1429) zmieniła dotychczasowy system świadczeń dla osób z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunów poprzez wprowadzenie od 1 stycznia 2024 r. do systemu prawnego nowego świadczenia - świadczenia wspierającego kierowanego bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnością w wieku od ukończenia 18 r. życia oraz modyfikację warunków przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego, w związku ze zmianą ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych.
W świetle nowych rozwiązań osoby z niepełnosprawnościami w wieku od ukończenia 18 roku życia mogą ubiegać się od 1 stycznia 2024 r. w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych o własne świadczenie wspierające, które przysługuje po uzyskaniu decyzji o poziomie potrzeby wsparcia - na poziomie od 70 do 100 pkt, wydanej w ramach zmodyfikowanego systemu orzecznictwa o niepełnosprawności, na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Dodatkowo ustawa o świadczeniu wspierającym przewiduje pełną i bardzo szeroką ochronę praw nabytych przez opiekunów os&oac...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- ZUS 2025: Wzrost płacy minimalnej to również podwyżka składek
- ZUS. Dwie umowy zlecenia z różnymi firmami
- Składki ZUS członka rady nadzorczej oddelegowanego do zarządu
- Duży ZUS 2025: Składki na ubezpieczenie społeczne w górę
- ZUS i KRUS: Dwuzawodowcy bez szans na korzystniejsze świadczenia emerytalne
- Pakiet medyczny i system kafeteryjny, choroba pracownika a składki ZUS
- Program Dobry Start - wsparcie dla wszystkich uczniów rozpoczynających rok szkolny
- ZUS: Zbieg świadczeń z rentą rodzinną
- Składka zdrowotna przedsiębiorcy i wspólnika jednoosobowych spółek z o.o.
- Firmowy najem a obowiązek opłacania składek ZUS w okresie zawieszenia działalności