Zbieg tytułów do ubezpieczeń a składki ZUS od odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji
![](/media/Image/artykuly/artykuly_top/umowa8.jpg)
O obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne decyduje to za jaki okres przysługuje wynagrodzenie z tytułu umowy o świadczenie usług (kontraktu menedżerskiego), a nie to kiedy zostanie wypłacone. Skoro zarządzający w okresie wykonywania kontraktu menedżerskiego nie podlegał ubezpieczeniom społecznym, w związku z powstaniem zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych, również przedsiębiorca nie będzie zobowiązany do opłacania składki na ubezpieczenia społeczne od wypłaconego zarządzającemu odszkodowania za zakaz konkurencji oraz wynagrodzenia za sukces - stwierdził ZUS w interpretacji indywidualnej.
Przedsiębiorca zwrócił się z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej dot. wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu odszkodowania za zakaz konkurencji. Przedsiębiorca wyjaśnił, że posiada siedzibę w Polsce, jest polskim rezydentem podatkowym. Od marca 2019 r. zatrudnia osobę na umowę o zarządzanie spółką/kontrakt menedżerski. Osoba ta pobiera emeryturę oraz jest zatrudniona na umowę o pracę w innej spółce osiągając wynagrodzenie wyższe niż kwota najniższego wynagrodzenia. W związku z tym, ww. osoba została zgłoszona tylko do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS. Równocześnie z umową o zarządzaniu spółką została zawarta umowa o zakazie konkurencji, w której znalazł się zapis mówiący o tym, iż w przypadku rozwiązania umowy o zarządzanie spółką (kontraktu menadżerskiego), jeżeli nastąpi po upływie 36 miesięcy, zarządzający w okresie 12 miesięcy po rozwiązaniu umowy, będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 25% podstawowego wynagrodzenia określonego w umowie o zarządzanie spółką. W umowie o zarządzanie spółką (kontrakt menedżerski) jest także zapis o wypłacie wynagrodzenia za sukces, które wypłacane jest po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok obrotowy, po upływie którego ustalane będzie to wynagrodzenie. Z dniem 29 lutego 2024 r. nastąpi rozwiązanie umowy o zarządzanie spółką. Z tym dniem nastąpi także rozwiązanie umowy o pracę w innej spółce. Zatem osoba ta będzie pobierała jedynie emeryturę.
W uzupełnieniu wniosku przedsiębiorca dodał, że przychód uzyskany w związku z wypłatą wynagrodzenia osobie wykonującej umowę o świadczenie usług zarządzania za zakaz konkurencji oraz wynagrodzenie za sukces będzie przychodem z działalności wykonywanej osobiście, zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
W związku z powyższym przedsiębiorca chciał wiedzieć:
- czy wypłacając odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji oraz wypłacając wynagrodzenie za sukces powinna potrącać tylko składkę zdrowotną, tak jak to będzie miało miejsce przy wypłacie wynagrodzenia z tytułu kontraktu menedżerskiego na ostatni dzień trwania świadczenia usług zarządzania,
- czy powinien raczej odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne.
Zdaniem przedsiębiorcy, wypłacając odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji oraz wypłacając wynagrodzenie za sukces ma jedynie...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- ZUS 2025: Wzrost płacy minimalnej to również podwyżka składek
- ZUS. Dwie umowy zlecenia z różnymi firmami
- Składki ZUS członka rady nadzorczej oddelegowanego do zarządu
- Duży ZUS 2025: Składki na ubezpieczenie społeczne w górę
- ZUS i KRUS: Dwuzawodowcy bez szans na korzystniejsze świadczenia emerytalne
- Pakiet medyczny i system kafeteryjny, choroba pracownika a składki ZUS
- Program Dobry Start - wsparcie dla wszystkich uczniów rozpoczynających rok szkolny
- ZUS: Zbieg świadczeń z rentą rodzinną
- Składka zdrowotna przedsiębiorcy i wspólnika jednoosobowych spółek z o.o.
- Firmowy najem a obowiązek opłacania składek ZUS w okresie zawieszenia działalności