Staż pracy do zmiany. Koszty pracodawców wzrosną o blisko 7 mld zł
Szykowane przez rząd zmiany dotyczące ustalania stażu pracy będą skutkować wyraźnym wzrostem kosztów przede wszystkim po stronie dużych firm. Szacuje się, że w ciągu pierwszych 10 lat będzie to łącznie ok. 6,9 mld zł. Nowe regulacje mają wejść w życie z początkiem 2026 r.
Projekt nowelizacji zakłada, że modyfikacje obejmą zarówno zakładowy, jak i ogólny staż pracy. W praktyce wpłynie to na szereg uprawnień pracowniczych, które wynikają ze stosunku pracy.
W efekcie pracownicy będą szybciej nabywać uprawnienia do dłuższego urlopu wypoczynkowego, dłuższego okresu wypowiedzenia umowy o pracę czy odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę.
„Pracownicy muszą mieć czas na uzyskanie z ZUS i dostarczenie pracodawcom stosownych dokumentów, a pracodawcy – na ponowne przeliczenie stażu pracy poszczególnym pracownikom. W niektórych przypadkach może być niezbędne również wprowadzenie ewentualnych zmian w przepisach zakładowych” – tłumaczą eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton.
Koszty zmian dla pracodawców szacuje się na ok. 6,9 mld zł w trakcie 10 lat obowiązywania regulacji. Co istotne, 80 proc. tych nakładów przypadnie na duże przedsiębiorstwa. Jeszcze mocniej, bo o 27 mld zł w ciągu dekady, wzrosnąć mają wydatki po stronie sektora finansów publicznych.
Wprowadzenie zmian przewiduje projekt ustawy (z 4 lipca 2024 r.) o zmianie ustawy – Kodeks pracy.
Nowelizacja wejdzie w życie 1 stycznia 2026 r.
Z projektem nowelizacji można się zapoznać tutaj.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zmiana zasad naliczania stażu pracy – projekt nowelizacji Kodeksu Pracy
- Nowa Polska Klasyfikacja Działalności - PKD 2025
- Podatek od nieruchomości. Ministerstwo Finansów wysłuchało głosu przedsiębiorców
- ZUS 2025: Wzrost płacy minimalnej to również podwyżka składek
- Wyższy limit dla ksiąg rachunkowych w 2025 r.?
- Zmiany w VAT 2025. Co szykuje MF?
- Składki ZUS: Od listopada nowe kody tytułu ubezpieczenia
- Duży ZUS 2025: Składki na ubezpieczenie społeczne w górę
- Zmiany w CEiDG - jest już projekt ustawy
- Pakiet medyczny i system kafeteryjny, choroba pracownika a składki ZUS
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz