Waloryzacja emerytur i rent w 2025 r. ze wskaźnikiem na ustawowym minimum

W 2025 r. zwiększenie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent zostanie utrzymane na poziomie ustawowego minimum wynoszącego 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2024 r. Plany dotyczące wskaźnika opublikowano w tym tygodniu w wykazie prac legislacyjnych rządu.

Zgodnie z obowiązującymi regulacjami, wskaźnik waloryzacji emerytur i rent stanowi średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym, zwiększony o minimum 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym.

Kwestia zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent, w części dotyczącej realnego wzrostu płac, jest co roku negocjowana na forum Rady Dialogu Społecznego. Rząd zaproponował pozostawienie zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. na poziomie ustawowego minimum wynoszącego 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2024 r.

„Podczas wspólnego posiedzenia Zespołu problemowego ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych oraz Zespołu problemowego ds. ubezpieczeń społecznych, które odbyło się 3 lipca 2024 r. nie wypracowano wspólnego stanowiska w zakresie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. w części dotyczącej realnego wzrostu płac” – wskazuje rząd.

Zmiany zostaną wprowadzone poprzez rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r.

Projekt rozporządzenia ma zostać przyjęty przez rząd w III kwartale 2024 r.

mp

 

 

Wszystkie artykuły z tego działu »

WASZE KOMENTARZE (0)

Dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz

Napisz komentarz...