15.04.2024MF o wprowadzeniu tzw. kasowego PIT
Wprowadzenie kasowego sposobu rozliczeń przez przedsiębiorców, czyli tzw. kasowego PIT, zapowiedział Premier w expose wygłoszonym 13 grudnia 2023 r. Realizacją tych zapowiedzi jest opracowany projekt ustawy wdrażający kasowy sposób rozliczeń przez przedsiębiorców. Projekt zakłada wejście w życie proponowanych rozwiązań z dniem 1 stycznia 2025 r. Dzięki wdrażanym zmianom przedsiębiorcy zyskają możliwość ustalenia przychodu dopiero po otrzymaniu zapłaty za wydany towar lub wykonaną usługę (maksymalnie do 2 lat od wystawienia faktury), co będzie skutkować również późniejszym terminem zapłaty podatku - wyjaśnia Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.
29.02.2024Przepisy o udostępnianiu i wymianie danych gospodarczych będą znowelizowane
Przepisy ustawy o udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych zostaną znowelizowane. Ministerstwo Rozwoju i Technologii zamierza m.in. wyeliminować część pojawiających się wątpliwości interpretacyjnych oraz ułatwić dostęp do danych jednostkom podległym resortom spraw wewnętrznych i administracji oraz obrony narodowej.
20.02.2024Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności
Orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności wydane na czas określony, które zachowało ważność na podstawie przepisów ustawy z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz niektórych innych ustaw w brzmieniu dotychczasowym, albo którego okres ważności upłynął po 5 sierpnia 2023 r. i przed dniem 30 września 2024 r., zachowuje ważność do dnia 30 września 2024 roku, jednak nie dłużej niż do dnia, w którym nowe orzeczenie o niepełnosprawności albo nowe orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, stanie się ostateczne - wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
19.02.2024Umowa o pracę x2 – czy to legalne?
Pracownik i jego umowa o pracę. Niektórzy posiadają więcej niż jedno zatrudnienie. Polskie przepisy pozwalają na pracę w ramach dwóch etatów, jednak warto zrozumieć, jakie są konsekwencje związane z taką sytuacją. Mowa tutaj m.in. o czasie pracy, składkach ZUS czy innych prawach pracowników. Sprawdźmy, jakie są następstwa zatrudnienia na podstawie dwóch umów – zarówno u jednego pracodawcy, jak i dwóch różnych.
30.01.2024Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2023 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do końca lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
29.01.2024Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2023 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do końca lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
26.01.2024Pracownicy uzyskają silniejszy głos w firmach międzynarodowych
Komisja Europejska szykuje zmiany mające wzmocnić głos strony pracowniczej w międzynarodowych przedsiębiorstwach z siedzibą w Unii Europejskiej. Po zmianach tzw. europejskie rady zakładowe mają zapewniać pracownikom lepszą reprezentację. W praktyce składanie wniosków o utworzenie takiej rady zakładowej ma być łatwiejsze, a jednocześnie wzrośnie rola konsultacji z pracownikami.
11.01.2024Uproszczone zaliczki na podatek dochodowy
Z tej formy wpłacania zaliczek na podatek dochodowy mogą w zasadzie skorzystać wszyscy przedsiębiorcy, także ci, którzy posiadają status dużego podatnika. Wyjątkiem od tej zasady są podatnicy opłacający ryczałt od przychodów ewidencjonowanych oraz ci podatnicy PIT lub CIT, którzy po raz pierwszy podjęli działalność w roku podatkowym albo w roku poprzedzającym rok podatkowy, czy też w roku poprzedzającym o 2 albo 3 lata rok podatkowy w żadnym z zeznań rocznych składanych za te lata nie wykazali:
10.01.2024Uproszczone zaliczki na podatek dochodowy
Z tej formy wpłacania zaliczek na podatek dochodowy mogą w zasadzie skorzystać wszyscy przedsiębiorcy, także ci, którzy posiadają status dużego podatnika. Wyjątkiem od tej zasady są podatnicy opłacający ryczałt od przychodów ewidencjonowanych oraz ci podatnicy PIT lub CIT, którzy po raz pierwszy podjęli działalność w roku podatkowym albo w roku poprzedzającym rok podatkowy, czy też w roku poprzedzającym o 2 albo 3 lata rok podatkowy w żadnym z zeznań rocznych składanych za te lata nie wykazali:
27.09.2023Umowy o dzieło nieco bardziej popularne
W ciągu I półrocza 2023 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przekazano w sumie 610,4 tys. formularzy RUD, za pomocą których zgłoszono łącznie 850,7 tys. umów o dzieło. Jak wynika z nowego raportu opublikowanego przez ZUS, liczby te są wyższe niż w poprzednich latach. Jednocześnie bez większych zmian pozostaje charakterystyka podmiotów zgłaszających takie umowy i ich wykonawców.
27.09.2023Wielu podatników może nie zapłacić podatku a ci, którzy zapłacili, żądać jego zwrotu
W przypadku stwierdzenia niedochowania przez stronę terminu do spełnienia zobowiązań administracyjnych, w tym podatkowych, w okresie obowiązywania w Polsce stanu epidemii, organy miały obowiązek informowania o uchybieniu i wyznaczania stronie dodatkowych 30 dni na złożenie wniosku o przywrócenie terminu – potwierdził w wyroku z 2 sierpnia 2023 r. WSA w Gorzowie Wlkp.
05.09.2023UOKiK stawia zarzuty za brak dostosowania do dyrektywy Omnibus
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów postawił zarzuty trzem spółkom – Zalando, Booking i Travelist. Sprawy dotyczą braku dostosowania do obowiązków informacyjnych wynikających z unijnej dyrektywy Omnibus. Platformy powinny m.in. informować, czy dana oferta pochodzi od przedsiębiorcy czy osoby fizycznej niebędącej przedsiębiorcą.
22.08.2023Jak przygotować się do kontroli PIP?
Nie ulega wątpliwości, że do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy - jak i każdej innej - można się odpowiednio przygotować, wtedy przebieg kontroli z pewnością będzie bardziej sprawny. Kontrola PIP opiera się głównie na weryfikacji dokumentów, zarówno papierowych, jak i elektronicznych. Dlatego, by dobrze przygotować się do kontroli należy przede wszystkim sprawdzić czy prowadzona dokumentacja jest kompletna i uporządkować ją tak aby na potrzeby związane z prowadzeniem czynności kontrolnych inspektora pracy mieć wszystko przygotowane. Dzięki temu kontrola przebiegnie sprawniej i mniej stresująco. Inspektor pracy dokonuje również w trakcie kontroli lustracji pomieszczeń, w których jest wykonywana praca oraz stanowisk pracy, więc warto stale dbać o porządek i odpowiedni stan techniczny zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Warto również przed kontrolą zapoznać się z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, by poznać swoje prawa i obowiązki, a także uprawnienia i obowiązki inspektora pracy.
22.06.2023Prawo do wykupu mieszkania z zasobów TBS
Obecne przepisy zezwalają na wykup mieszkania, jednak zarząd TBS musi zgodzić się na taki wykup (zgodnie z przepisami znowelizowanej ustawy na wykup lokalu musi zgodzić się właściciel budynku). Dodatkowo wykupu może dokonać najemca, który wniósł opłatę partycypacyjną na poziomie minimum 20 lub 25% kosztów budowy mieszkania. Czy lokatorzy, którzy wpłacili kwotę mniejszą będą mieli prawo do wykupu mieszkania? Czy potencjalny wykup ma być na poziomie wolnorynkowej ceny mieszkań na danym rynku?
16.06.20232-proc. kredyt i konto mieszkaniowe - program Pierwsze Mieszkanie rusza w lipcu
Zasadniczym celem ustawy z dnia 26 maja 2023 r. o pomocy państwa w oszczędzaniu na cele mieszkaniowe jest poprawa stanu zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych społeczeństwa poprzez wsparcie systematycznego oszczędzania na cele mieszkaniowe związane z pozyskaniem pierwszego własnego lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego, a także - w okresie dużej zmienności uwarunkowań makroekonomicznych, w tym utrzymywania się wysokich stóp procentowych - zwiększenie zdolności do zaciągnięcia i spłaty kredytów udzielanych w celu sfinansowania nabycia lub budowy pierwszego własnego lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego.
19.04.2023Prawo do zapomnienia, archiwalne publikacje i prawo prasowe
Prowadzenie współcześnie działalności prasowej w sposób tradycyjny (tj. przez publikacje tekstów papierowych) wraz z publikacją materiałów prasowych w Internecie lub prowadzenie działalności prasowej wyłącznie w sieci, jak również funkcjonowanie możliwości technicznych pozwalających na szybkie pozyskiwanie danych osobowych z publikowanych w Internecie materiałów prasowych, nakazuje ograniczenie czasu przetwarzania danych osobowych w materiałach prasowych dostępnych w Internecie (z uzasadnienia).
14.04.2023Zatrudniasz wyłącznie na umowy o dzieło i zlecenia? I tak może Cię odwiedzić inspektor PIP
Nikt nie lubi kontroli, są one jednak raczej nie do uniknięcia w dłuższym czasie. Dobrze zatem znać swoje prawa i obowiązki. Z procedurami podatkowymi dość dobrze zaznajomieni są księgowi i służby podatkowe, dla pracodawców ważne są również procedury związane z kontrolami z Państwowej Inspekcji Pracy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zaczynamy od tej pierwszej.
06.04.2023Duża nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostaną rozwiązania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. ułatwienia dla pracujących rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwiększające przejrzystość warunków pracy. Nowelizacja została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejdą w życie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o pracę
Jeszcze w tym miesiącu wejdzie w życie duża nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotyczą przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniająca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy, wydłuża wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a także przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
03.04.2023Podatki 2023: Będą nowe regulacje ws. informowania o cenach transferowych
Przepisy dotyczące informacji o cenach transferowych zostaną zmienione. Resort finansów szykuje nowelizacje rozporządzeń dotyczących tzw. formularza TPR w odniesieniu do podatków dochodowych PIT i CIT. Jak wskazują eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, dla podatników kluczowe jest to, że w projektach nie przewiduje się zwiększenia obciążeń dotyczących obowiązków.
31.03.2023Nowe przepisy ws. luki płacowej i informowania o płacach coraz bliżej
Parlament Europejski przyjął w tym tygodniu nowe regulacje dotyczące luki płacowej między kobietami i mężczyznami, a także informowania o wynagrodzeniach. Firmy, w których taka luka płacowa przekracza 5 proc., zostaną zobowiązane do wdrożenia odpowiednich zmian. Ważną nowością będzie też zakaz tajemnicy wynagrodzenia.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
07.03.2023Pracodawcy chcą więcej czasu na dostosowanie się do noweli Kodeksu pracy
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostaną zmiany związane z unijnymi dyrektywami, które mogą w praktyce wpływać m.in. na procedury, opracowywanie dokumentacji oraz systemy płacowe w kontekście nowych zasad rozliczania uprawnień rodzicielskich. Jak oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan, pracodawcy powinni mieć minimum 4 miesiące czasu, by móc dobrze przygotować się do nadchodzących zmian.
06.03.2023Sprzedaż znaku towarowego a licencja – różnice
Rejestrując znak towarowy, podmiot gospodarczy zyskuje prawo do wyłącznego posługiwania się nim. Jednocześnie zapewnia sobie szeroki zakres ochrony. Posiadanie znaku „na własność” pozwala mu rozporządzać oznaczeniem wedle uznania, w tym udzielać na niego licencji innemu podmiotowi lub nawet sprzedać prawo do jego ochrony. Co się wtedy dzieje – czy udzielone licencje przestają obowiązywać? I czym właściwie różni się umowa licencyjna od umowy sprzedaży znaku? Wyjaśniamy!
10.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, ogłoszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy pracę zdalną jako stałą formę świadczenia pracy, a jednocześnie uchyli dotychczasową regulację dotyczącą telepracy. Zmiany zaczną obowiązywać w kwietniu tego roku. Należy dodać, że nowe przepisy będą miały zastosowanie także do stosunków pracy nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę.
08.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, ogłoszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy pracę zdalną jako stałą formę świadczenia pracy, a jednocześnie uchyli dotychczasową regulację dotyczącą telepracy. Zmiany zaczną obowiązywać w kwietniu tego roku. Należy dodać, że nowe przepisy będą miały zastosowanie także do stosunków pracy nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę.
03.02.2023Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2022 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do końca lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
16.01.2023Informowanie o obniżkach cen. Ruszają kontrole ws. nowych wymogów
Z początkiem 2023 r. weszły w życie nowe regulacje wzmacniające ochronę konsumentów. Jedną z kluczowych nowości jest wymóg transparentnego informowania o obniżkach cen. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów sprawdza już, jak rynek dostosował się do nowych przepisów. Inspekcja Handlowa rozpoczęła kontrole w 6 sieciach handlowych, a ok. 40 firm otrzymało pisma dotyczące możliwych nieprawidłowości.
16.01.2023Uproszczone zaliczki na podatek dochodowy
Z tej formy wpłacania zaliczek na podatek dochodowy mogą w zasadzie skorzystać wszyscy przedsiębiorcy, także ci, którzy posiadają status dużego podatnika. Wyjątkiem od tej zasady są podatnicy opłacający ryczałt od przychodów ewidencjonowanych oraz ci podatnicy PIT lub CIT, którzy po raz pierwszy podjęli działalność w roku podatkowym albo w roku poprzedzającym rok podatkowy, czy też w roku poprzedzającym o 2 albo 3 lata rok podatkowy w żadnym z zeznań rocznych składanych za te lata nie wykazali:
13.01.2023Dwie duże nowelizacje prawa pracy będą wyzwaniem dla firm
W 2023 r. pracodawcy muszą liczyć się z poważnymi wyzwaniami związanymi z prawem pracy. W życie wejść mają dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy, które będą dotyczyć m.in. pracy zdalnej, urlopów i czasu pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniają, że wprowadzane zmiany muszą być racjonalnie skonstruowane, a okres vacatio legis odpowiednio długi.
12.01.2023Dwie duże nowelizacje prawa pracy będą wyzwaniem dla firm
W 2023 r. pracodawcy muszą liczyć się z poważnymi wyzwaniami związanymi z prawem pracy. W życie wejść mają dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy, które będą dotyczyć m.in. pracy zdalnej, urlopów i czasu pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniają, że wprowadzane zmiany muszą być racjonalnie skonstruowane, a okres vacatio legis odpowiednio długi.
23.12.2022Podatki 2023: PIT-2 teraz też dla zleceniobiorców
Choć nowy PIT-2 będzie dotyczył dochodów osiągniętych od 1 stycznia 2023 roku, większość pracodawców i pracowników już teraz zastanawia się nad jego praktycznym zastosowaniem. Znacząca zmiana - względem poprzedniej jego wersji - to możliwość złożenia dokumentu nie tylko przez pracowników pracujących na podstawie umowy o pracę, ale też zleceniobiorców i osoby zatrudnione na umowie o dzieło.
23.12.2022Podatki 2023: PIT-2 teraz też dla zleceniobiorców
Choć nowy PIT-2 będzie dotyczył dochodów osiągniętych od 1 stycznia 2023 roku, większość pracodawców i pracowników już teraz zastanawia się nad jego praktycznym zastosowaniem. Znacząca zmiana - względem poprzedniej jego wersji - to możliwość złożenia dokumentu nie tylko przez pracowników pracujących na podstawie umowy o pracę, ale też zleceniobiorców i osoby zatrudnione na umowie o dzieło.
19.12.2022Do ZUS napłynęło 1,3 mln zgłoszeń dotyczących umów o dzieło
W trakcie pierwszych 9 miesięcy 2022 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zgłoszono w sumie ok. 1,3 mln umów o dzieło, co oznacza wzrost o 6,5 proc. rok do roku. Zebrane przez ZUS dane pokazują, że najwięcej umów tego typu dotyczyło sekcji związanej z działalnością profesjonalną, naukową i techniczną.
15.12.2022Podatki 2024: MF szykuje rozwiązania na wypadek awarii KSeF
W ramach nowelizacji wprowadzającej obowiązkowe e-fakturowanie wdrożone zostaną też rozwiązania dotyczące wystawiania faktur w przypadku m.in. awarii Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Finansów. Na wypadek awarii przygotowany będzie dodatkowy i niezależny od KSeF interfejs informujący podatników o problemie.
15.12.2022UOKiK wymierza pierwsze kary za fałszywe opinie w internecie
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wymierzył pierwsze kary za handel nieprawdziwymi recenzjami i ocenami publikowanymi w internecie. Jak tłumaczy UOKiK, opinie były fikcyjne i wprowadzały w błąd w kontekście określonych produktów lub usług. Na początku 2023 r. wprowadzone zostaną natomiast nowe przepisy, zgodnie z którymi każda firma zamieszczająca recenzje w internecie będzie musiała informować o tym, jak weryfikuje autentyczność tego rodzaju opinii.
13.12.2022Ważna nowela ustawy o prawach konsumenta
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy o prawach konsumenta oraz niektórych innych ustaw ma na celu dokonanie implementacji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2161 z dnia 27 listopada 2019 r. zmieniającej dyrektywę Rady 93/13/EWG i dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 98/6/WE, 2005/29/WE oraz 2011/83/UE w odniesieniu do lepszego egzekwowania i unowocześnienia unijnych przepisów dotyczących ochrony konsumenta. Ustawa ma ponadto na celu wzmocnienie instrumentów ochrony konsumentów także w zakresie w tej dyrektywie nieuregulowanym. Ustawa dokonuje zmian w ustawie z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (dalej „upk”) oraz w niektórych innych ustawach.
05.12.2022Czy sklep online musi informować klienta o gwarancji producenta? Wyjaśniamy
Kupując jakiś produkt stacjonarnie czy przez Internet, mamy prawo zakładać, że przynajmniej w pewnym stopniu spełni on nasze oczekiwania. Co w sytuacji, w której towar jest wadliwy lub niekompletny? Nie ma wątpliwości, że zakupy online zwiększają to ryzyko - głównie dlatego, że nie widzimy „na żywo” nabywanego dobra. W jaki sposób dochodzić wówczas roszczeń? Do kogo powinniśmy się zwrócić?
25.11.2022Sprzedaż samochodu a nieopłacona rata OC
Od dnia przeniesienia prawa własności do dnia powiadomienia przez zbywcę zakładu ubezpieczeń o fakcie przeniesienia prawa własności pojazdu, zbywca pojazdu mechanicznego wraz z nabywcą ponoszą tzw. solidarną odpowiedzialność, która jest uregulowana w Kodeksie cywilnym. W sytuacji, w której nie została opłacona część składki (rata), zakład ubezpieczeń może więc zwrócić się z wezwaniem do zapłaty zarówno do zbywcy, jak i nabywcy pojazdu, przy czym począwszy od dnia zawiadomienia zakładu ubezpieczeń o zbyciu pojazdu za zapłatę należnej składki jest odpowiedzialny już wyłącznie nabywca.
03.11.2022Podatki 2023: Nowy wzór PIT-2 ma 8 różnych oświadczeń i wniosków
Z początkiem 2023 r. obowiązywać zacznie nowa wersja formularza podatkowego PIT-2. Nowy wzór będzie obejmować łącznie aż 8 różnych oświadczeń i wniosków. Jak oceniają eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, w efekcie konieczne będzie zwracanie większej uwagi na indywidualną sytuację finansowo-podatkową oraz skutki składanych oświadczeń.
02.11.2022Podatki 2023: Nowy wzór PIT-2 ma 8 różnych oświadczeń i wniosków
Z początkiem 2023 r. obowiązywać zacznie nowa wersja formularza podatkowego PIT-2. Nowy wzór będzie obejmować łącznie aż 8 różnych oświadczeń i wniosków. Jak oceniają eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, w efekcie konieczne będzie zwracanie większej uwagi na indywidualną sytuację finansowo-podatkową oraz skutki składanych oświadczeń.
22.09.2022Zgłaszanie i aktualizacja danych podatnika nieprowadzącego działalności
W przypadku podatników nieprowadzących działalności gospodarczej identyfikatorem podatkowym jest numer PESEL. Takie osoby nie mają obowiązku posiadania ani też posługiwania się Numerem Identyfikacji Podatkowej.
29.08.2022Od 2023 r. pracownicy będą automatycznie zapisani do PPK
Pierwszy tzw. autozapis nastąpi w 2023 roku, a kolejne będą mieć miejsce co 4 lata. Autozapis nie będzie dotyczył wyłącznie uczestników PPK, którzy - składając deklarację o rezygnacji - zaprzestali finansowania wpłat do PPK, ale także osób zatrudnionych, które nigdy nie zostały uczestnikami PPK. Natomiast osoba zatrudniona, która złożyła podmiotowi zatrudniającemu deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK przed zawarciem w jej imieniu umowy o prowadzenie PPK, będzie objęta tzw. ponownym autozapisem do PPK.
26.08.2022Od 2023 r. pracownicy będą automatycznie zapisani do PPK
Pierwszy tzw. autozapis nastąpi w 2023 roku, a kolejne będą mieć miejsce co 4 lata. Autozapis nie będzie dotyczył wyłącznie uczestników PPK, którzy - składając deklarację o rezygnacji - zaprzestali finansowania wpłat do PPK, ale także osób zatrudnionych, które nigdy nie zostały uczestnikami PPK. Natomiast osoba zatrudniona, która złożyła podmiotowi zatrudniającemu deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK przed zawarciem w jej imieniu umowy o prowadzenie PPK, będzie objęta tzw. ponownym autozapisem do PPK.
23.08.2022Nowe prawo grup spółek. Rząd tworzy reguły funkcjonowania holdingów i koncernów spółek kapitałowych
Już wkrótce – 13 października 2022 roku, wejdzie w życie nowelizacja prawa spółek handlowych, wprowadzająca nowe regulacje dotyczące grup kapitałowych – holdingów i koncernów. Przedmiotem najważniejszych zmian są przepisy regulujące funkcjonowanie grup spółek, dominujących i zależnych, oraz zasady zarządzania i nadzoru nad nimi. Zmiany dotyczą również spółek kapitałowych ogółem, przewidując szczególne wzmocnienie pozycji rad nadzorczych czy precyzując zasady kadencyjności członków zarządu. Ustawa modyfikuje też podstawy wymiaru składki zdrowotnej niektórych podmiotów. Już wkrótce do nowych przepisów Kodeksu spółek handlowych i innych zmienionych nowelizacją ustaw swoją działalność będą musieli dostosować przedsiębiorcy.
08.08.2022PIT i CIT: Ulga dla wspierających sport, kulturę i edukację
Ulga na wspierających sport, kulturę i edukację jest jedną z nowych preferencji podatkowych, obowiązujących od początku 2022 roku. Ulga ta została przewidziana wyłącznie dla podatników uzyskujących przychody z pozarolniczej działalności (w formie podatku liniowego lub na zasadach ogólnych).
02.08.2022Dostęp fiskusa do rachunków bankowych - MF wyjaśnia
Z dniem 1 lipca weszły w życie zmiany prawne, które sprawiają, iż urzędy skarbowe mają łatwiejszy dostęp do danych z kont bankowych. Naczelnik urzędu skarbowego zyskał prawo do żądania od banku informacji o kontach już na etapie prowadzonego postępowania w sprawie, a nie jak wcześniej, dopiero od momentu nadania podatnikowi statusu podejrzanego. Jako że o wszczęciu postępowania w sprawie nie jest informowany właściciel konta, oznacza to, iż urzędy skarbowe będą miały dostęp do kont bankowych bez wiedzy zainteresowanego.
01.08.2022Dostęp fiskusa do rachunków bankowych - MF wyjaśnia
Z dniem 1 lipca weszły w życie zmiany prawne, które sprawiają, iż urzędy skarbowe mają łatwiejszy dostęp do danych z kont bankowych. Naczelnik urzędu skarbowego zyskał prawo do żądania od banku informacji o kontach już na etapie prowadzonego postępowania w sprawie, a nie jak wcześniej, dopiero od momentu nadania podatnikowi statusu podejrzanego. Jako że o wszczęciu postępowania w sprawie nie jest informowany właściciel konta, oznacza to, iż urzędy skarbowe będą miały dostęp do kont bankowych bez wiedzy zainteresowanego.
