18.09.2024Zrozumieć podatek VAT (19) Moment powstania obowiązku podatkowego – wprowadzenie
W poprzednich lekcjach wspominaliśmy już, że prawidłowe rozliczanie podatku VAT wymaga ustalenia kilku zmiennych – oprócz stawki podatku i podstawy opodatkowania oraz wartości podatku naliczonego konieczna jest znajomość reguł dotyczących momentu powstania obowiązku podatkowego. Poszczególne przychody opodatkowane VAT należy przyporządkować bowiem do konkretnych okresów rozliczeniowych – i tu właśnie potrzebna jest znajomość zasad, które omówimy w kilku najbliższych lekcjach.
13.09.2024Kiedy zaliczka jest przychodem w PIT?
Przedsiębiorca jest czynnym podatnikiem VAT prowadzącym PKPiR w systemie kasowym - wydatki ujmuje w księgach w dniu ich poniesienia. W ramach działalności otrzymuje zaliczki (częściowe i całkowite). Wystawia wtedy faktury i ewidencjonuje otrzymane środki przy pomocy kasy fiskalnej. Nie wybrał sposobu ustalania daty powstania przychodu, o którym mowa w art. 14 ust. 1j ustawy o PIT. Zaliczki zawsze wynikają z umów, które nie zawsze mają formę pisemną i mogą podlegać zwrotowi. Czy zaliczki te stanowią przychód w dacie ich otrzymania, czy w dacie wykonania usługi?
09.09.2024Czytanie sprawozdań finansowych (22) Kapitały długoterminowe i krótkoterminowe – cz. II
Kredyty to jedna z podstawowych form finansowania firmy. Pozyskane poprzez nie środki przeznaczane są zazwyczaj na pokrycie wydatków związanych z nowymi inwestycjami, jak również z modernizacją i ulepszeniem inwestycji w budowie oraz na zakup lub modernizację majątku trwałego, a także na refinansowanie kredytu związanego z inwestycjami. Jedynymi instytucjami upoważnionymi do udzielania kredytów są banki.
06.09.2024Kontrole i procedury – zanim będzie za późno (4) Podstawowe prawa kontrolowanego
Kiedy przychodzi do nas kontrola, jesteśmy często tak zestresowani, że zapominamy o tym, że to nie my jesteśmy dla urzędników, i że tak naprawdę wykonują oni pracę za nasze - podatników pieniądze. Nie oznacza to, że mamy zapominać o ich uprawnieniach, wynikających z ustaw i rozporządzeń oraz o tym, że oni też są w pracy (i też mogą być zestresowani). Pamiętajmy jednak o naszych prawach, zagwarantowanych przepisami - i z tych praw korzystajmy.
03.09.2024Jak rozliczyć samochód na firmę?
Większość firm posiada floty samochodów. Są one finansowane na różne sposoby, zazwyczaj w formie leasingu i wynajmu długoterminowego, rzadziej kredytu. Wyjaśniamy jak rozliczyć samochód na firmę, jakie podatki płacą firmy i co ma wpływ na ich obniżenie.
30.08.2024Przedsiębiorcy obawiają się zaostrzenia polityki podatkowej w 2025 r.
Przyszłoroczny budżet państwa ma wyróżniać się rekordowym deficytem na poziomie 289 mld zł. Jak twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan, główne założenia budżetowe są mocno optymistyczne, ale oparte na realnych wskaźnikach. Środowisko biznesowe krytykuje jednocześnie coraz większe zapędy podatkowe rządu, w tym planowane podniesienie akcyzy na wyroby tytoniowe, zmiany w podatku od nieruchomości oraz zwiększenie skali kontroli skarbowych.
30.08.2024"Babciowe" również dla samozatrudnionych
Świadczenie „Aktywni rodzice w pracy” będzie przysługiwać również w przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, korzystających z Małego ZUS czy Małego ZUS Plus. Preferencyjne rozwiązanie przewidziano również dla osób niepodlegających ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej - korzystających z tzw. ulgi na start. Prowadzenie działalności gospodarczej jest bowiem równoważne z opłacaniem składek od podstawy, której wysokość wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
26.08.2024Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem, dodatkowe wynagrodzenie a składki ZUS
Rekompensata wypłacana w związku z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie porozumienia między pracodawcą a pracownikiem nie wyklucza zastosowania wyłączenia z podstawy wymiaru składek. Wyłączenie nie dotyczy bowiem tylko odpraw czy odszkodowań przysługujących na podstawie przepisów powszechnie obowiązujących, ale również wynikających z porozumień negocjowanych ze związkami zawodowymi na poziomie zakładu pracy lub indywidualnych porozumień zawieranych ze zwalnianymi pracownikami w ramach obowiązującej zasady swobody umów.
26.08.2024Czytanie sprawozdań finansowych (20) Kapitały jako źródło finansowania majątku przedsiębiorstwa
Sprawozdawczość finansowa jest silnie powiązana z wykorzystywaniem kapitałów w przedsiębiorstwie, ponieważ pozwala określić, jakimi środkami finansowymi dysponuje to przedsiębiorstwo i jakim zmianom środki te ulegają. Wzrost kapitału nie tylko oznacza, że przedsiębiorstwo rozwija swoją działalność, lecz także że obrało dobrą strategię działania, przez co zyskuje zaufanie użytkowników zewnętrznych.
21.08.2024Odkupienie od pracodawcy auta poleasingowego a składki ZUS pracowników
Czym innym jest udostępnienie pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne określonych usług i nowych towarów w tym celu zakupionych przez pracodawcę, a czym innym jest odsprzedaż składników wyposażenia pracodawcy. Dlatego też wartość świadczenia w postaci odsprzedaży pracownikom używanych aut poleasingowych będących własnością pracodawcy nie będzie podlegać wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy.
20.08.2024Odkupienie od pracodawcy auta poleasingowego a składki ZUS pracowników
Czym innym jest udostępnienie pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne określonych usług i nowych towarów w tym celu zakupionych przez pracodawcę, a czym innym jest odsprzedaż składników wyposażenia pracodawcy. Dlatego też wartość świadczenia w postaci odsprzedaży pracownikom używanych aut poleasingowych będących własnością pracodawcy nie będzie podlegać wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy.
14.08.2024PIT: Noclegi dla pracowników mobilnych i oddelegowanych - MF wyjaśnia
Stanowisko Ministerstwa Finansów, Krajowej Informacji Skarbowej oraz sądów administracyjnych jest wspólne w przedmiocie finansowania przez pracodawców kosztów noclegów pracowników mobilnych. U tych pracowników przychód w rozumieniu ustawy PIT z tytułu sfinansowania przez pracodawcę noclegów nie powstaje. Z kolei, zdanie resortu finansów pozostaje jednolite i niezmienne w zakresie uznania za przychód pracowników oddelegowanych sfinansowanych im przez pracodawcę świadczeń zakwaterowania w miejscu oddelegowania - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Finansów na interpelację poselską.
12.08.2024Odszkodowanie dla pracownika na podstawie ugody sądowej nie zawsze bez składek ZUS
Wyłączenie odszkodowania czy rekompensaty za rozwiązanie umowy o pracę z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ma zastosowanie tylko wówczas, gdy wypłata tych świadczeń pozostaje w bezpośrednim związku z wygaśnięciem stosunku pracy i ustanie zatrudnienia jest wyłączną przyczyną wypłaty tego świadczenia. Ponadto roszczenie odszkodowawcze musi ściśle dotyczyć tylko i wyłącznie rozwiązania stosunku pracy, czyli sytuacji kiedy tryb i okoliczności jego rozwiązania naruszały przepisy prawa pracy. Natomiast jeśli towarzyszą mu inne okoliczności, wówczas takie świadczenie nie podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek.
12.08.2024Czytanie sprawozdań finansowych (18) Analiza struktury i dynamiki przepływów pieniężnych
Rachunek przepływów pieniężnych, jak wiesz, daje analitykowi możliwość stwierdzenia: czy przedsiębiorstwo jest „generatorem” gotówki, czy jej „pochłaniaczem”, czy środki pieniężne są uzyskiwane/pochłaniane z działalności operacyjnej, czy nieoperacyjnej, w jaki sposób przedsiębiorstwo finansuje deficyt gotówki lub wykorzystuje jej nadwyżkę oraz jaka jest jakość zysku przedsiębiorstwa.
25.07.2024WSA. Stawka 0% VAT przy eksporcie towarów. Jakie dokumenty należy posiadać?
Dla zastosowania stawki VAT 0% w eksporcie kluczowy jest fakt wywozu poza terytorium UE (przesłanka materialna), a nie zgromadzenie określonych dokumentów w konkretnej procedurze (przesłanka formalna). W konsekwencji czego, nie można odmówić podatnikowi prawa do zastosowania stawki 0% VAT tylko na tej podstawie, że nie posiada on określonego dokumentu potwierdzającego eksport towarów poza UE, jeśli eksport ten faktycznie nastąpił - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach.
25.07.2024Składki ZUS: Dobrowolna odprawa wypłacona w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
Wypłacana pracownikowi, w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, dobrowolna odprawa pieniężna nie podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Tym samym odprawa ta również nie podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne - stwierdził ZUS w interpretacji indywidualnej.
23.07.2024Dodatek za rozłąkę do wysokości diety bez składek ZUS
W sytuacji gdy pracodawca wypłaca, swoim pracownikom oddelegowanym do wykonywania pracy w innej miejscowości dodatek za rozłąkę mający na celu zrekompensowanie faktu czasowego przebywania pracownika poza miejscowością zamieszkania z powodu świadczenia przez niego pracy poza siedzibą pracodawcy i zakładu głównego, to wartość tego świadczenia (w wysokości nie przekraczającej wysokości diety z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju) nie będzie podlegać uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
18.07.2024Darowizna samochodu wykupionego z leasingu. Czy trzeba korygować VAT?
Czy w przypadku wykupu samochodu osobowego od leasingodawcy, a następnie darowizny tego samochodu na rzecz żony, spowoduje konieczność dokonania korekty podatku VAT w odniesieniu do odliczonej kwoty podatku VAT z faktur wystawionych przez leasingodawcę w okresie poprzedzającym wykup pojazdu oraz z faktur dotyczących wydatków eksploatacyjnych?
17.07.2024Darowizna samochodu wykupionego z leasingu. Czy trzeba korygować VAT?
Czy w przypadku wykupu samochodu osobowego od leasingodawcy, a następnie darowizny tego samochodu na rzecz żony, spowoduje konieczność dokonania korekty podatku VAT w odniesieniu do odliczonej kwoty podatku VAT z faktur wystawionych przez leasingodawcę w okresie poprzedzającym wykup pojazdu oraz z faktur dotyczących wydatków eksploatacyjnych?
16.07.2024Odszkodowanie dla byłego pracownika nie zawsze bez składek ZUS
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników nie stanowią odprawy, odszkodowania i rekompensaty jedynie w przypadku, gdy wypłata świadczenia te pozostają w bezpośrednim oraz nierozerwalnym związku z faktem wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy. Jedyną przyczyną wypłaty przez pracodawcę świadczenia powinno być więc ustanie zatrudnienia. Oznacza to, iż tego typu świadczenie nie może być wypłacane przez pracodawcę w innych okolicznościach, niż pozostających w ścisłym związku z rozwiązaniem stosunku pracy.
15.07.2024Kiedy od nagrody jubileuszowej trzeba płacić składki ZUS?
W sytuacji, gdy prawo do nagrody jubileuszowej wynika z indywidualnej decyzji pracodawcy (podejmowanej np. w stosunku do wybranej grupy pracowników), a nie z wewnętrznych przepisów regulujących zasady przyznawania nagród, określających stałe i klarowne zasady wypłaty nagrody oraz sposób obliczania jej wysokości lub gdy według zasad określających warunki przyznawania nagród będzie ona przysługiwała pracownikowi częściej niż co 5 lat, wysokość nagrody będzie stanowiła podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
10.07.2024Dobrowolna rekompensata dla zwalnianego pracownika bez składek ZUS
Świadczenie w postaci rekompensaty jaką wypłaci pracownikowi pracodawca w związku z podpisaniem przez pracownika umowy o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron zawartego nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, co powoduje dla pracodawcy również brak obowiązku opłacenia składek na ww. ubezpieczenia. Tak stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w lipcowej interpretacji indywidualnej.
09.07.2024Zrozumieć PIT (7) Źródła przychodów – Przychody z działalności wykonywanej osobiście
W tej lekcji poznasz informacje, które mogą okazać się szczególnie istotne dla twórców, freelancerów i osób wykonujących wolne zawody – przedstawiamy bowiem charakterystykę źródła przychodów, które występuje w przypadku tej grupy najczęściej – to przychody z działalności wykonywanej osobiście.
08.07.2024Dofinansowanie pracownikom zakupu biletów komunikacji miejskiej. Kiedy bez składek ZUS?
Jeżeli pracownicy otrzymują częściowy zwrot ceny biletu, stanowiący dofinansowanie do ceny zakupionych biletów miesięcznych, to taki przychód będzie stanowić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników oraz obowiązek opłacenia przez przedsiębiorcę składek na ww. ubezpieczenia. Wyłączenie wynikające z § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia ws. szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie obejmuje bowiem wypłaconych pracownikom z tego tytułu ekwiwalentów w formie pieniężnej. Tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
05.07.2024Posiłki dla pracowników w szafach vendingowych bez zwolnienia ze składek ZUS
Szaf vendingowych nie można zaliczyć do placówek gastronomiczno-restauracyjnych, barów, punktów gastronomicznych czy stołówek lub placówek handlowych. Oznacza to, że wartość finansowanych przez przedsiębiorcę posiłków dostępnych w szafach vendingowych nie będzie korzystała z wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników. Tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
05.07.2024VAT w obrocie międzynarodowym (13) Neutralność podatkowa a WNT środka transportu
Omówione do tej pory transakcje WNT są neutralne podatkowo, ponieważ kwota podatku należnego stanowi jednocześnie kwotę podatku naliczonego. Ale mamy tu wyjątek - reguła podatkowej neutralności WNT doznaje tego istotnego wyjątku w przypadku, gdy przedmiotem tej transakcji jest środek transportu.
04.07.2024Czytanie sprawozdań finansowych (10) Bilans - Ujmowanie i wycena aktywów trwałych
Aktywa to majątek jednostki mający postać materialną lub niematerialną, finansową lub niefinansową. Innymi słowy, to zasoby będące w dyspozycji podmiotu w ramach prowadzenia przez niego działalności. Aktywa nie muszą być własnością jednostki, wystarczy, aby były przez nią kontrolowane i służyły prowadzeniu działalności.
03.07.2024Zrozumieć PIT (6) Źródła przychodów. Przychody ze stosunku pracy
Źródła przychodów to pojęcie, które jest używane w prawie podatkowym do określenia, skąd pochodzi przedmiot opodatkowania podatkiem dochodowym. Innymi słowy – skąd pochodzą pieniądze, które państwo chce opodatkować.
03.07.2024Parametry i wskaźniki 2024: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
wynagrodzenia zasadnicze,
wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,
różnego rodzaju dodatki,
nagrody,
ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i
wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona,
a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
02.07.2024Składki ZUS od odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne mogą być wyłączone odprawy, odszkodowania, rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy. Pracodawca może wypłacić zwolnionym pracownikom zarówno świadczenia „obligatoryjne” wynikające z kodeksu pracy, jak i inne świadczenia na podstawie obowiązującego np. regulaminu wynagrodzeń lub nawet na podstawie umowy z konkretnym pracownikiem. Koniecznym warunkiem wyłączenia jest związek pomiędzy wypłatą świadczenia, a rozwiązaniem stosunku pracy.
02.07.2024NSA. Okres używania jako przesłanka kwalifikacji środka trwałego
Przewidywany okres używania środka trwałego jest przede wszystkim domeną podatnika, który ma prawo zakładać w jakim horyzoncie czasowym będzie z niego korzystał. W takim znaczeniu jest to kategoria subiektywna zależna od podatnika. Nie oznacza to jednak, że przewidywanie to ma charakter woluntarny i nie jest zależne od uwarunkowań prowadzonej działalności gospodarczej. Postrzeganie "przewidywania" musi być zatem osadzone w obiektywnie weryfikowalnych okolicznościach faktycznych dotyczących rzeczywistych zamierzeń podatnika w określonej perspektywie czasowej - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
28.06.2024Podstawa wymiaru składek ZUS zleceniobiorców oddelegowanych do pracy za granicę
Ustalając podstawę wymiaru składek bierze się sumę przychodów z tytułu wykonywania umowy zlecenia wypłaconych w danym miesiącu i następnie pomniejsza o kwotę diet za dni pobytu za granicą, za które wynagrodzenie jest wypłacane. Jeżeli tak ustalona podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie wyższa od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy to podstawą do obliczenia składek będzie ta kwota, natomiast jeżeli ustalona kwota będzie niższa od przeciętnego wynagrodzenia to podstawą od której należy obliczyć składki na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorcy będzie ww. przeciętne wynagrodzenie.
27.06.2024Doradcy podatkowi apelują o podniesienie stawek za tzw. urzędówki
Stawki minimalne za tzw. urzędówki powinny zostać wyrównane w górę – twierdzi Krajowa Rada Doradców Podatkowych (KRDP), która przesłała swoje stanowisko w tej sprawie do resortu sprawiedliwości. Środowisko doradców podatkowych apeluje o zmianę rozporządzenia regulującego wysokość wynagrodzeń za prowadzenie spraw przed sądami, gdzie przewidziano znacznie niższe stawki dla pełnomocników wskazanych z urzędu.
19.06.2024NSA: Wpłata do dewelopera wystarczy do skorzystania ze zwolnienia
Teza: Wpłaty dokonywane przez nabywcę w wykonaniu umowy deweloperskiej stanowią o przeznaczeniu środków pieniężnych na nabycie lokalu mieszkalnego stanowiącego odrębną nieruchomość w rozumieniu art. 4 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 28 lipca 1983 r. o podatku od spadków i darowizn. Przepis ten nie uzależnia prawa do skorzystania ze zwolnienia podatkowego od nabycia własności lokalu mieszkalnego w okresie 12 miesięcy od dnia otrzymania środków pieniężnych. Wystarczy, by wydatek został poniesiony nie później niż w okresie 12 miesięcy od dnia otrzymania środków pieniężnych, a jego celem były zdarzenia określone w końcowej części tego przepisu.
13.06.2024VAT w obrocie międzynarodowym (7) Nietransakcyjna WDT
MS: W klasycznym przypadku wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów występują dwaj kontrahenci z różnych państw Unii. Ale w przepisach ustawy VAT mamy również tzw. nietransakcyjne WDT. To szczególny przypadek wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów polegający na tym, że podatnik transportuje pomiędzy dwoma krajami unijnymi towar należący do jego przedsiębiorstwa.
13.06.2024Czytanie sprawozdań finansowych - (3) Cele użytkowników sprawozdań finansowych
Zasadniczym celem sprawozdań finansowych jest zaspokojenie potrzeb informacyjnych szerokiego kręgu użytkowników przede wszystkim z zewnątrz. Stanowi ono główne źródło informacji finansowych dla podejmowania decyzji inwestycyjnych, transakcyjnych, kredytowych itp. Dlatego sporządzanie i przedstawianie sprawozdań finansowych powinno uwzględniać potrzeby użytkowników zewnętrznych.
11.06.2024Składki ZUS od nagrody za polecenie kandydata do pracy
Wartości nagrody uznaniowej dla pracownika za polecenie kandydata do pracy nie uwzględnia się w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, nie jest bowiem prawnie możliwe uwzględnienie w podstawie wymiaru składek pracowników należności, które nie stały się przychodem ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych - tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
07.06.2024Składki ZUS od premii regulaminowej
Premia regulaminowa jako składnik wynagrodzenia stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników. Premia ta będzie również stanowić podstawę wymiaru składek, gdy z regulaminu wynagradzania nie wynika prawo pracownika do premii w okresie w którym pobiera wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, zasiłek chorobowy, macierzyński, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne.
04.06.2024Składki ZUS od świadczeń dla pracowników: Punkty to nie posiłek
Wartość świadczenia będąca odpowiednikiem przyznawanych pracownikom co miesiąc przez pracodawcę punktów następnie wymienianych na gotowe posiłki bezpośrednio w placówkach gastronomicznych, lub w placówkach gastronomicznych za pośrednictwem aplikacji, np. "glovo", "pyszne.pl", "Uber eats" itp. do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł, nie będzie wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - czytamy w interpretacji indywidualnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
17.05.2024Gotowe posiłki i napoje z automatów oraz catering dla pracowników a składki ZUS
Wartość posiłków z automatów vendingowych finansowanych przez pracodawcę pracownikom oraz wartość dofinansowania do zakupionych gotowych posiłków w formie cateringu dostarczanego do firmy obejmującego również koszty opakowania posiłku oraz koszty jego dowozu nie będą podlegać wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
17.05.2024WSA. Nieruchomość w zamian za dożywotnią rentę bez PIT
Regulacja wyrażona w art. 19 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych znajduje zastosowanie jedynie w sytuacji zbycia nieruchomości lub praw majątkowych oraz innych rzeczy, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8 na podstawie umów zawierających cenę. W konsekwencji w przypadku umowy renty tak samo jak w przypadku umowy o dożywocie nie jest możliwe określenie przychodu ze źródła, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8 na zasadach, o których mowa w art. 19 ust. 1 i 3 tej ustawy - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.
14.05.2024Składki ZUS: Zwrot kierowcom kosztów sanitariatów i noclegów
Przychód pracownika uzyskany w danym miesiącu (wynagrodzenie, zwrot równowartości poniesionych przez kierowcę kosztów, w tym korzystania z urządzeń sanitarnych i noclegów) należy zsumować, a następnie od łącznego przychodu odjąć przychody niestanowiące podstawy wymiaru składek (koszty korzystania z urządzeń sanitarnych i noclegów) i uzyskaną kwotę należy porównać do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku gdy wynagrodzenie kierowcy jest niższe niż prognozowane przeciętne wynagrodzenie nie znajdzie zastosowania wyłączenie z podstawy wymiaru składek kwoty 60 euro za każdy dzień pobytu - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społeczny w interpretacji indywidualnej.
26.03.2024Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
Wartości jednorazowego świadczenia socjalnego w związku ze zwiększonymi wydatkami dla pracowników nie należy uwzględniać, na podstawie § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
25.03.2024MF o zwiększeniu limitu do badania sprawozdań finansowych
W projekcie zmiany ustawy o rachunkowości zaproponowano podniesienie o 25% progów określających obowiązek poddania badaniu sprawozdania finansowego jednostek. Proponowane po zmianie progi do badania przedstawiają się następująco: 3 125 000 euro - w przypadku sumy aktywów bilansu na koniec roku obrotowego oraz 6 250 000 euro w przypadku przychodów netto ze sprzedaży towarów i produktów za rok obrotowy, natomiast próg zatrudnienia pozostaje bez zmian. Wejście w życie zmienianych przepisów jest przewidziane w 2024 r. co oznacza, że podwyższone progi do badania będą miały zastosowanie już do sprawozdań finansowych sporządzonych za 2024 rok.
25.03.2024Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
Wartości jednorazowego świadczenia socjalnego w związku ze zwiększonymi wydatkami dla pracowników nie należy uwzględniać, na podstawie § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
14.03.2024Składki ZUS zleceniobiorców delegowanych do pracy za granicą
Ustalając podstawę wymiaru składek bierze się sumę przychodów z tytułu wykonywania umowy zlecenia wypłaconych w danym miesiącu i następnie pomniejsza o kwotę diet za dni pobytu za granicą, za które wynagrodzenie jest wypłacane. Jeżeli tak ustalona podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie wyższa od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy to podstawą do obliczenia składek będzie ta kwota, natomiast jeżeli ustalona kwota będzie niższa od przeciętnego wynagrodzenia to podstawą od której należy obliczyć składki na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorcy będzie ww. przeciętne wynagrodzenie.
14.03.2024PIP: Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne
Prawne podstawy świadczenia pracy można podzielić na dwie grupy, tj. na zatrudnienie pracownicze oparte na przepisach prawa pracy oraz na tzw. zatrudnienie niepracownicze oparte na przepisach prawa cywilnego.
W zatrudnieniu pracowniczym wyróżniamy:
umowę o pracę,
powołanie,
mianowanie,
wybór,
spółdzielczą umowę o pracę.
Kodeks pracy wymienia następujące rodzaje umów o pracę:
umowę na okres próbny,
umowę na czas określony,
umowę na czas nieokreślony.
Na podstawie umów cywilnoprawnych praca najczęściej wykonywana jest na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło.
13.03.2024Składki ZUS zleceniobiorców delegowanych do pracy za granicą
Ustalając podstawę wymiaru składek bierze się sumę przychodów z tytułu wykonywania umowy zlecenia wypłaconych w danym miesiącu i następnie pomniejsza o kwotę diet za dni pobytu za granicą, za które wynagrodzenie jest wypłacane. Jeżeli tak ustalona podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie wyższa od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy to podstawą do obliczenia składek będzie ta kwota, natomiast jeżeli ustalona kwota będzie niższa od przeciętnego wynagrodzenia to podstawą od której należy obliczyć składki na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorcy będzie ww. przeciętne wynagrodzenie.
12.03.2024Składki ZUS: Odszkodowanie wypłacone pracownikowi w wyniku ugody sądowej
Wyłączenie np. odszkodowania czy rekompensaty za rozwiązanie umowy o pracę z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ma zastosowanie tylko wówczas, gdy wypłata tych świadczeń pozostaje w bezpośrednim związku z wygaśnięciem stosunku pracy i ustanie zatrudnienia jest wyłączną przyczyną wypłaty tego świadczenia. Ponadto, roszczenie odszkodowawcze musi ściśle dotyczyć tylko i wyłącznie rozwiązania stosunku pracy, czyli sytuacji kiedy tryb i okoliczności jego rozwiązania naruszały przepisy prawa pracy.
